>> Universités d’élite : asseoir la compétitivité mondiale par l’innovation
>> Du nombre à l’excellence : le nouveau pari universitaire
 |
| Le vice-ministre de l’Éducation et de la Formation, Lê Quân, présente l’ambition de trois établissements de rejoindre le cercle des universités d’élite. Photo : VNA/CVN |
Lors d’un séminaire consacré au développement des universités d’élite et de haut niveau au Vietnam, organisé récemment par le ministère de l’Éducation et de la Formation, le vice-ministre Lê Quân a indiqué que trois établissements avaient manifesté leur volonté d’évoluer vers ce modèle : l’Université nationale de Hanoï, l’Université nationale de Hô Chi Minh-Ville et VinUni. Cette dernière est la première université privée vietnamienne à s’inscrire dans cette démarche.
Premiers candidats au modèle d’excellence
Selon Lê Quân, ces établissements ne se voient pas attribuer d’emblée le statut d’“université d’excellence”, mais sont appelés à évoluer dans cette direction. Leur maintien dans cette catégorie sera conditionné aux résultats d’évaluations périodiques de la qualité et de leurs performances.
Cette orientation s’inscrit dans une nouvelle structuration du système d’enseignement supérieur, qui prévoit plusieurs catégories : universités d’excellence, établissements de référence dans certains secteurs, domaines, localités ou régions, ainsi que centres d’excellence. Plutôt que de répartir les ressources de manière uniforme, l’objectif est de les concentrer sur les établissements et les domaines présentant le plus fort potentiel de développement, d’innovation et de rayonnement international.
Selon le projet de “Stratégie de développement de l’enseignement supérieur”, le Vietnam ambitionne, d’ici à 2030, de compter 3 à 5 établissements d’enseignement supérieur d’excellence et quelque 25 à 30 établissements stratégiques de référence. Il vise également à faire figurer 8 à 10 établissements parmi les 200 meilleures universités d’Asie et 3 à 5 parmi les meilleures universités au monde.
Pour les universités d’excellence, les exigences ne se limitent pas à la formation de ressources humaines hautement qualifiées. Elles doivent également mener des recherches de pointe, être compétitives à l’échelle internationale, produire des résultats scientifiques et technologiques et contribuer au développement économique. Elles sont aussi appelées à devenir des pôles capables d’attirer des scientifiques et des talents d’exception, vietnamiens comme internationaux.
Un autre point important réside dans la mise en place d’un mécanisme d’“entrée et de sortie”, fondé sur des évaluations périodiques de la qualité. L’accès à ce statut ne sera donc pas définitif.
“Une université d’excellence ne doit pas nécessairement être performante dans tous les domaines. Elle doit identifier ses points forts capables de jouer un rôle moteur, de créer des +pôles d’excellence+ et de rayonner dans l’ensemble du système”, a souligné le dirigeant du ministère de l’Éducation et de la Formation.
VinUni, une pépinière de talents
 |
| VinUni vise une place parmi les 100 meilleures universités du monde. |
| Photo : NQS/CVN |
Parmi les trois établissements candidats, VinUni est une université privée créée et financée par le groupe Vingroup. Située au sein du complexe urbain VinCity Ocean Park à Hanoï, elle a officiellement accueilli ses premiers étudiants en 2020.
VinUni a bénéficié d’un investissement initial de 6.500 milliards de dôngs, dont 3.500 milliards consacrés aux infrastructures et 3.000 milliards pour les bourses, au soutien financier aux étudiants et aux frais de fonctionnement durant ses dix premières années.
Son campus s’étend sur environ 23 hectares. Le bâtiment principal, haut de dix étages et doté d’une tour de 108 m, constitue l’un des éléments emblématiques du campus. L’université dispose également de résidences universitaires, d’installations sportives, d’une tribune et d’une bibliothèque numérique d’environ 4.000 m². Les espaces d’apprentissage ont été conçus pour favoriser l’interaction et les méthodes pédagogiques innovantes.
Depuis sa création, VinUni a franchi plusieurs étapes dans les domaines de la formation et de l’accréditation. En 2024, elle a obtenu la certification QS 5 étoiles dans l’ensemble des catégories évaluées, devenant alors la plus jeune université au monde à recevoir cette distinction. Dans le domaine médical, VinUni est le premier établissement vietnamien de formation médicale et le deuxième en Asie du Sud-Est à obtenir une reconnaissance internationale dans le cadre du système américain d’accréditation des programmes de formation médicale postuniversitaire.
La cérémonie de remise des diplômes de 2024 a réuni 145 étudiants de la première promotion. Quelque 32% des étudiants avaient reçu des offres d’emploi de grands groupes et entreprises tels que McKinsey, Boston Consulting Group, Google, IBM, Bosch et National Australia Bank. Certains postes proposaient des salaires pouvant atteindre 7.500 dollars par mois.
Plus de 55% des diplômés de la promotion 2026 avaient reçu une offre d’emploi avant même la remise de leur diplôme, tandis que 23% avaient reçu une proposition de poursuivre leurs études en master ou en doctorat dans des universités internationales. Cette année marque également la première remise de diplômes à 47 médecins formés dans le cadre d’un programme médical de six ans.
IA : un levier d’employabilité
 |
| Le campus de VinUni s’étend sur environ 23 ha. |
| Photo : VinUni/CVN |
Parallèlement à ses formations classiques, VinUni a lancé un programme destiné à former des talents dans le domaine de l’intelligence artificielle (IA). La première promotion, sélectionnée parmi plusieurs milliers de candidatures, compte 500 participants issus principalement des secteurs des technologies, de l’ingénierie et du commerce. D’une durée de 12 semaines, le programme propose trois spécialisations : développement de produits d’IA, infrastructures d’IA et applications de l’IA.
Vingroup a proposé un emploi à 373 participants de cette première promotion, dont 95% occupent désormais des postes dans les domaines de l’IA, des données, du développement logiciel, de la gestion de produits ou de l’analyse métier au sein de plusieurs entreprises de son écosystème. Leur rémunération peut atteindre près de 50 millions de dôngs par mois.
Ces résultats illustrent l’approche adoptée par VinUni, qui ne mise pas uniquement sur la qualité de ses infrastructures, mais aussi sur la qualité de la formation, la recherche et l’adéquation entre les compétences acquises et les besoins du marché du travail.
Plus largement, les participants au séminaire ont estimé qu’une université d’excellence ne pouvait être définie uniquement par sa taille, son classement ou le nombre de ses publications scientifiques. La qualité de la formation, la capacité de recherche, l’innovation et la contribution au développement du pays doivent également figurer parmi les principaux critères d’évaluation.
Pour le Pr.-Dr. Chu Duc Trinh, recteur de l’École d’ingénierie et de technologie de l’Université nationale de Hanoï, ce type d’établissement ne doit pas seulement former des talents, mais aussi créer de nouvelles connaissances, développer des technologies stratégiques, établir de nouvelles références et jouer un rôle moteur.
De son côté, le Dr. associé Dào Thanh Truong, vice-directeur de l’Université nationale de Hanoï, estime que cette évolution doit passer d’une logique dispersée à une intégration des forces du système, avec une allocation des ressources fondée sur des mécanismes spécifiques plutôt que sur une répartition uniforme.
Dans cette perspective, la constitution d’un groupe d’universités d’excellence devrait contribuer à créer des pôles de formation, de recherche et d’innovation capables d’être à l’avant-garde et de diffuser de nouveaux standards dans l’ensemble du système d’enseignement supérieur du Vietnam.
 |
| Exposition multisensorielle à l’Université nationale de Hanoï, l’un des pôles majeurs de l’enseignement supérieur vietnamien. |
| Photo : VNA/CVN |
Mai Quynh/CVN
