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Quelles sont les orientations nationales en matière d’énegie nucléaire ?

Le ministre des Sciences et des Technologies, Nguyên Quân.

Photo : CTV/CVN

Dès que l’Assemblée nationale vietnamienne a approuvé le projet de construction de la première centrale nucléaire dans la province de Ninh Thuân (Centre), le gouvernement a travaillé en partenariat avec la Russie, le Japon et l’Agence internationale de l’énergie atomique (AIEA). Les séances de travail ont concerné la coopération dans la création des infrastructures, la formation de ressources humaines et l’élaboration d’une législation.
Le développement d’un tel secteur au Vietnam dépend d’abord de nos infrastructures, lesquelles sont bien sûr à créer pour l’essentiel. Pour cela, nous avons coopéré particulièrement avec l’AIEA afin de les concevoir au mieux. Ces tâches sont devenues d’autant plus importantes après la catastrophe de Fukushima au Japon qui a souligné le caractère impérieux d’assurer une sécurité maximale pour nos futures centrales.
Nous avons besoin aussi d’un établissement de recherche puissant qui réunira l’ensemble des instituts de recherche existants, d’un personnel qualifié et enfin, d’une législation ad hoc.
En outre, le plus grand problème dans cette préparation d’infrastructures réside dans le financement car notre pays n’a toujours que des ressources financières limitées. Presque tous nos projets de centrales nucléaires bénéficient d’aides publiques au développement de la Russie et du Japon.

Le développement des infrastructures de l’électricité nucléaire dépend des ressources humaines. Quelle est la solution pour cette question ?
Nous avons coopéré avec les pays que sont la Russie, le Japon, la République de Corée, la France et les États-Unis pour former de jeunes cadres ayant l’expertise scientifique et technique requise. Ainsi, entre 2009 et 2012, 200 cadres ont été envoyés en Russie, et 300 autres personnes dans ces pays pour suivre des formations de courte ou longue durée dans les filières nucléaires. Par ailleurs, le gouvernement a octroyé 2.000 milliards de dôngs pour la formation de ressources humaines. Et l’Électricité du Vietnam (EVN) a, pour sa part, versé 1.000 milliards de dôngs toujours dans cette activité.

Maquette de la première centrale nucléaire de Ninh Thuân 1.

S’agissant de régime salarial, le Comité national de pilotage sur l’électricité nucléaire et le gouvernement a décidé de leur accorder un statut particulier et privilégié. Il est clair, pour moi, que ceux qui travaillent dans une centrale nucléaire, notamment les postes impliquant une présence au cœur de celle-ci, doivent avoir une rémunération privilégiée. Pour être clair, je considère que leur salaire doit être plus élevé, beaucoup plus élevé même que celui d’un ministre.

Conditions et environnement de travail sont l’un des principaux facteurs pour attirer des ressources humaines qualifiées de l’étranger. Quelles mesures pour faire venir des spécialistes vietnamiens travaillant actuellement à l’étranger ?

Le développement des infrastructures de l’énergie nucléaire a fait l’objet de plusieurs récents séminairesau Vietnam.

C’est une de nos préoccupations. Le Vietnam s’attache à créer un meilleur environnement de travail pour bénéficier de ressources humaines qualifiées. Pour un scientifique, rien n’est plus important qu’un laboratoire et une bibliothèque bien équipée. En dehors des services de recherche en nucléaire de l’Institut vietnamien de l’énergie atomique, des universités et de plusieurs autres instituts de recherche existants, le pays va construire prochainement un centre des sciences du nucléaire avec l’assistance de la Russie, dont le coût est estimé à 500 millions de dollars. Selon notre feuille de route, nous aurons d’ici 2017-2018 un réseau d’installations de recherche relativement moderne capable de répondre aux exigences de scientifiques venant de l’étranger.

Linh Thao/CVN