Lors d'un colloque ayant pour thème " Renouveau et développement de la formation professionnelle à Hô Chi Minh-Ville ", organisé le 23 janvier dans ladite ville, M. Minh a fait savoir que malgré des bons résultats, la formation professionnelle de la mégapole du Sud laissait à désirer.
D'ici à 2015, la mégapole du Sud envisage de construire 2 écoles de formation professionnelle modernes, répondant aux besoins aux niveaux régional et international. En outre, l'objectif de la ville est de former tous les travailleurs en 2020 dont 50% au niveau secondaire.
Hô Chi Minh-Ville compte à l'heure actuelle 44 établissements de formation professionnelle (contre 3 en 1999), dont 2 tiers sont privés, permettant de former chaque année environ 30.000 personnes. Ces chiffres montrent que la formation professionnelle ne répond qu'à une petite partie des besoins de main-d'oeuvre dans la réalité.
Selon Huynh Công Minh, cette situation est due au modeste système d'écoles, au manque d'outils didactiques. En outre, en raison du peu de politiques de récompenses, le réseau d'établissements de formation professionnelle ne peut pas attirer de bons enseignants. Notamment, le manque d'aides des entreprises est aussi en cause.
D'après le Docteur Hoàng Ngoc Vinh, chef du Département de la formation professionnelle (ministère de l'Éducation et de la Formation), Hô Chi Minh-Ville devrait avoir une main-d'oeuvre de haute qualité composée par les décideurs des politiques éducatives, gestionnaires et enseignants. Pour atteindre cet objectif, elle devrait élaborer un plan de formation relié à sa stratégie de développement socioéconomique. Il est nécessaire d'investir davantage à l'éducation et de réserver des politiques de récompenses aux travailleurs de haute qualité. Vu Ngoc Hai, de l'Institut des sciences éducatives du Vietnam, pense que pour développer la formation professionnelle, la ville doit obéir au mécanisme de marché, aux lois de l'offre et la demande, de la concurrence...
À ce colloque, les conférenciers ont été unanimes sur la nécessité de synchroniser les politiques d'éducation professionnelle, et la coordination rigoureuse tripartite : État, école et entreprise pour utiliser avec efficacité les investissements et la main-d'oeuvre. Ces derniers doivent échanger des informations dans l'élaboration des projets socioéconomiques.
L'Université nationale de HCM-Ville souffle ses 15 bougies
L'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville a célébré samedi dernier son 15e anniversaire (27 janvier) et déploie sa stratégie de 2011 à 2015. Ces 15 dernières années, parallèlement au développement du contingent d'enseignants, de la formation, des recherches scientifiques et des bases matérielles, l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville a adhéré et adhère de plus en plus à la communauté des universités internationales. Actuellement, elle a établi des relations de coopération avec 142 universités et organisations éducatives dans le monde. Le projet de faire de l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville la première cité universitaire du pays a été approuvé par le Premier ministre Nguyên Tân Dung. Les investissements devraient s'élever à plus de 6.808 milliards de dôngs.
Quang Châu/CVN