Pour répondre à la demande de travail à l'approche du Têt, le Centre d'assistance aux étudiants de Hô Chi Minh-Ville procède tous les ans à des campagnes d'emploi en leur faveur. "Ces campagnes ont débuté depuis Noël dernier. Actuellement, plus de 200 entreprises sont inscrites pour embaucher des travailleurs saisonniers et 4.000 emplois à mi-temps sont disponibles", affirme Hông Hoa, responsable du bureau de placement dudit centre. Il s'agit notamment de services de restauration, de livraison de marchandises, de garde de véhicules, de présentation d'articles et de vente.
Ledit centre fait le pont entre 2.000 étudiants et des entreprises. En ce moment, il reçoit chaque jour des dizaines d'offres d'emploi de la part d'entreprises ainsi que des centaines de demandes.
Thai Thi Hoà, étudiante en 2e année de l'Université ouverte de Hô Chi Minh-Ville, originaire de la province de Quang Nam (Centre), souligne qu'elle ne retournera pas au prochain Têt dans son village natal. Elle veut trouver un emploi à cette occasion pour avoir de l'argent et soutenir un peu sa famille. "Je veux acquérir de l'expérience", confie-t-elle.
Trân Van Chiên, étudiant en 3e année de l'Université de droit de Hô Chi Minh-Ville, expérimenté dans le travail supplémentaire à l'occasion du Têt, a trouvé facilement une poste de gardien de véhicule lors du Festival floral qui aura lieu dans quelques jours dans la mégapole du Sud. Pour Chiên, c'est une "opportunité" car outre les gages de 120.000 dôngs par jour (12 heures), il bénéficie de 3 repas.
Rémunérations augmentées
Le marché de l'emploi saisonnier bat aussi son plein à Hanoi. Cette année, les besoins en travailleurs saisonniers y ont augmenté de 15%-20% par rapport à l'année précédente.
Nguyên Ngoc Trinh, directrice adjointe du Centre de placement des jeunes de Hanoi, affirme que son établissement reçoit actuellement des demandes en personnel des supermarchés et centres commerciaux. Ce sont des postes convenant aux étudiants comme vente d'articles de souvenir, présentation de nouveaux produits... La moitié des offres reçues par le Centre de placement concerne le travail saisonnier (conseil de consommation, hôtesse de foire) qui convient particulièrement aux étudiants.
Concernant le revenu, Mme Trinh déclare qu'il avoisine 1,7 million de dôngs par mois pour ce type de travail. Elle conseille aux employeurs d'augmenter les rémunérations des travailleurs car en fin d'année, les indices de prix à la consommation grimpent.
Mai Hoa, étudiante de l'Université de droit de Hanoi, raconte que son groupe de 8 filles travaillera pour une société pour distribuer des annonces pour un salaire de 500.000 dôngs/ 8 jours (3 heures/jour). Nguyên Van Hung, étudiant en tourisme de l'Université ouverte de Hanoi, ne cache pas sa joie d'avoir été appelé par un voyagiste comme guide touristique pour une rémunération de 1,8-2,5 millions de dôngs/voyage. Certains étudiants ont remarqué que les rémunérations ont augmenté de 50% cette année. Par exemple, leurs honoraires sont passés de 100.000 dôngs/poste (4 heures) l'année dernière à 200.000 dôngs actuellement. Les rémunérations comme distributeur de cadeaux de promotion sont également passées de 30.000-40.000 dôngs à 50.000-70.000 dôngs/ poste.
Selon les conseillers en travail, l'explosion des travaux saisonniers constitue une bonne occasion pour les étudiants d'avoir un emploi supplémentaire. Outre le gain financier, on peut y acquérir de l'expérience, s'habituer à l'environnement de travail, tout ce qui manque aux étudiants à leur sortie de l'école.
Giang Ngân/CVN