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| Outre la modernisation des modalités de sélection, la formation et la gestion des travailleurs à l’étranger seront renforcées. |
Selon les estimations de Nguyên Ngoc Quynh, chef du Département de gestion des travailleurs à l’étranger, le Vietnam pourra atteindre son objectif d’envoyer 85.000 travailleurs à l’étranger cette année. En effet, entre janvier et novembre 2013, le pays a envoyé 78.664 travailleurs à l’étranger, soit 92,5% du plan annuel. Taïwan (Chine) a été le plus grand pourvoyeur d’emplois pour les Vietnamiens en accueillant plus de 41.000 travailleurs. Étant donnés la reprise molle de l’économie mondiale et le chômage croissant sur les marchés de l’emploi, il s’agit d’un résultat encourageant.
Pour 2014, les prévisions son plutôt bonnes à Taïwan (Chine), au Moyen-Oriental et en Afrique, qui ont un gros besoin en travailleurs étrangers, vietnamiens inclus, d’où l’objectif fixé d’envoyer 90.000 travailleurs à l’étranger.
Pour l’atteindre, le secteur appliquera des mesures adéquates. Outre la modernisation des modalités de sélection, la formation et la gestion des travailleurs à l’étranger seront renforcées. De son côté, le Département de gestion des travailleurs à l’étranger se penchera sur la consolidation des marchés traditionnels de l’emploi et l’exploitation de nouveaux marchés.
Phuong Nga/CVN