Parmi les 14 résolutions approuvées figure le renouvellement pour quatre ans du mandat de simple administrateur de Stéphane Richard, ce qui lui ouvre la voie à sa probable réélection comme PDG le 27 mai prochain.
Selon la procédure, le renouvellement du mandat de Richard devra ête validé ce jour-là lors de l'assemblée générale des actionnaires. Le même jour, dans la foulée, se réunira un conseil d'administration qui devrait proposer, sauf surprise de dernière minute, la candidature de Stéphane Richard comme PDG parmi les quinze administrateurs du groupe, pour un nouveau mandat de quatre ans.
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| Le PDG d'Orange, Stéphane Richard, présente les résultats du groupe pour 2013, le 6 mars 2014 à Paris. Photo : AFP/VNA/CVN |
"L'affaire Tapie est un aléa dont je me serais bien passé", avouait il y a quelques jours dans Les Echos, Stéphane Richard, qui continue de "contester en bloc" sa mise en examen, et souligne qu'elle ne le "gêne pas" dans l'exercice de ses fonctions de PDG.
Dans le cadre de la procédure, Stéphane Richard devait être auditionné le 7 avril devant la Cour de discipline budgétaire - qui est chargée de sanctionner d'éventuels manquements d'agents de l'État - mais cette audition a été reportée de plusieurs semaines.
Ne pas déstabiliser Orange
Mercredi 26 mars, Pierre Dubois (CFDT), a indiqué que son syndicat, deuxième chez Orange derrière la CGT, soutenait M. Richard pour trois raisons, et en premier lieu "sa connaissance approfondie de l'entreprise, un atout dans le contexte actuel".
Il a également cité le fait qu'une "immense majorité des salariés soutiennent" leur PDG, le voyant comme "celui qui a apaisé la crise sociale". Dubois met enfin en avant le fait que Stéphane Richard s'était montré "assez pragmatique" vis-à-vis de l'État actionnaire en baissant notamment à deux reprises le niveau des dividendes.
Autre sujet de tension, le groupe prévoit également 30.000 départs d'ici 2020, les représentants du personnel dénonçant "l'insuffisance de recrutements".
AFP/VNA/CVN