L'OMS adopte un budget d'austérité et un plan de réforme

Les 193 États membres de l'Organisation mondiale de la santé (OMS) ont adopté le 20 mai un budget d'austérité pour 2012-2013 impliquant des coupes dans les effectifs ainsi qu'un plan de réforme.

"La 64e Assemblée mondiale de la santé salue le budget total comprenant toutes les sources de financement" de 3,958 milliards de dollars pour 2012-2013, explique la résolution adoptée le 20 mai au cours d'une session plénière.

Ce budget a été amputé de près d'un milliard de dollars par rapport à un premier projet de 4,8 milliards de dollars présenté au Comité exécutif en janvier.

Le comité l'avait jugé irréaliste compte tenu des baisses des contributions déjà sensibles en 2011, où l'OMS est déjà confrontée à un déficit de 300 millions de dollars. Il avait ainsi demandé à l'organisation, dépendant à près de 80% de contributions volontaires des États membres et autres donateurs (2.000 au total), de revoir sa copie. Le budget adopté, dont la préparation a pris 14 mois, implique des changements dans certains secteurs ou encore d'objectifs, reconnaît l'OMS.

Selon ses experts, "moins d'argent sera dépensé pour la gestion de l'administration", notamment. Le budget d'austérité aura également pour conséquence des coupes dans les effectifs de l'organisation à Genève. Officiellement, ce sont 300 postes qui ne seront pas reconduits sur les 2.400 que compte le siège.

Les chiffres prennent également en compte une réforme de l'agence, devenue le cheval de bataille de sa directrice générale, Margaret Chan, dont le mandat arrive à échéance en 2012.

La résolution "approuve" ainsi "le programme de réforme exposé dans le rapport du directeur général" et "invite instamment les États membres à (en) appuyer" la mise en œuvre.

Les ONG ont déjà vivement critiqué le projet qui, selon elles, augmente les risques de collusion avec le secteur privé (pharmaceutiques) et pourraient éloigner l'OMS de sa fonction première, le contrôle des politiques sanitaires. Dans un document publié sur Internet, Mme Chan explique ainsi que l'organisation a besoin "de nouvelles stratégies et de nouvelles compétences", comprenant "la maîtrise des coûts", et supposant notamment une collaboration avec d'autres secteurs et parties intéressées".

AFP/VNA/CVN

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