De la jeunesse vietnamienne forte chez Google

Dans la Silicon Valley, beaucoup de jeunes Vietnamiens travaillent pour l'un des plus grands groupes mondiaux des technologies de l'information (TI), Google. Talentueux et couronnés de succès, ils rêvent un jour de revenir pour servir leur pays natal. L'un d’eux est l'ingénieur Nguyên Thành Nhân.

Ayant gagné plusieurs prix de mathématiques et d’informatique depuis durant sa scolarité au Vietnam puis à l’étranger, le jeune Nguyên Thành Nhân a été très tôt réputé. Immédiatement après son diplôme de l’Université Simon Fraser au Canada, le jeune hanoien né en 1983 a été invité à travailler par la compagnie Chai Labs (société américaine d’applications pour Internet). Un peu auparavant, Google l’avait également sollicité, mais Nguyên Thành Nhân avait choisi Chai Labs pour faire carrière.

Nguyên Thành Nhân (2e à droite), sa mère (centre) et ses collègues de Google.


Vers 2008, ce jeune a finalement fait un stage au Google. À ce moment-là, les deux personnes qui assistaient à son entretien lui ont écrit pour le persuader de rester chez Google en soulignant ses capacités et la possibilité d’un salaire avantageux. Mais Thành Nhân a décidé de rester chez Chai Labs. Puis, celle-ci a été rachetée par Facebook et, en 2010, Nhân est retourné chez Google.
Depuis son retour, Nhân a travaillé dans une équipe d’ingénieurs chargés de l’amélioration de la qualité des publicités. «Ce travail m’a permis de remobiliser mes connaissances en mathématiques et en informatique, ce travail me plaît beaucoup», se souvient Nguyên Thành Nhân. Après plus d’un an chez Google, il a reçu deux satisfecit pour avoir contribué à augmenter les recettes publicitaires de son employeur. Le directeur financier lui a même écrit une lettre de félicitations car "les progrès rapides de son équipe participent directement au développement de Google".

Nguyên Thành Nhân, sa femme et son fils aux États-Unis.


D’après Nhân, chez Google, le salaire et les primes sont élevés. Mais pour y rester, il faut réellement faire preuve de compétence et s’efforcer constamment de faire en sorte de développer les revenus du groupe. Actuellement, une dizaine de jeunes vietnamiens sont employés par ce géant de l’informatique. La plupart sont particulièrement compétents, ayant précédemment gagné des médailles d’or dans des concours d’informatique au point qu’ils ont été sollicités par plusieurs géants de ce secteur comme Google ou Facebook. Chez Google, ils ont créé un groupe baptisé Viêt Googlers. Ils y partagent leurs expériences professionnelles comme celles de la vie quotidienne afin de mieux progresser.
Vivant loin du Vietnam et de ses proches depuis plus d’une dizaine d’années, Nguyên Thành Nhân souhaite un jour revenir pour contribuer au développement de son pays. « J’aimerais créer un club d’informatique. J’apporterai des livres intéressants et, bien sûr, mes connaissances, au service de mon pays« , confie le jeune homme.

Diêu An/CVN


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