>>Nouvelles perspectives pour l’envoi de travailleurs à l’étranger
>>Vers l’envoie de travailleurs qualifiés à l’étranger
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| En 2015, le pays du Soleil Levant est donc aussi un marché prometteur pour les travailleurs vietnamiens. |
Rien qu’en 2014, ils étaient 106.000, dépassant de 22,8% le plan annuel. Au cours des six premiers mois de cette année, le pays en a envoyés plus de 56.000 à l’étranger, soit 102% du total à la même période et 59% du plan annuel.
Taïwan (Chine) a été le plus grand marché du Vietnam en 2014. Ce territoire devrait le rester cette année. Taïwan a mis en place, depuis 2011, des politiques de développement économique et de promotion de l’emploi. En 2015, le marché taïwanais est resté le plus favorable pour les travailleurs vietnamiens, qui touchent un salaire de 630 dollars.
Par ailleurs, le Vietnam a envoyé au Japon 8.300 travailleurs chaque année sur la période 2010-2012. Entre 2013 et 2014, ce nombre a connu une forte hausse. Il est passé de 10.000 en 2013 à près de 20.000 en 2014. En 2015, le pays du Soleil Levant est donc aussi un marché prometteur pour les travailleurs vietnamiens.
Depuis trois ans, la construction, la mécanique, l’agriculture et l’agro-alimentaire sont les secteurs ayant le plus besoin de main-d’œuvre. Mais le Japon a aussi besoin d’ingénieurs et d’aides-soignants. Afin de préparer les Jeux olympiques de Tokyo de 2020, le Japon envisage, entre 2015 et 2020, de recruter un grand nombre de travailleurs vietnamiens dans le secteur de la construction.
Les travailleurs vietnamiens sont actuellement présents dans 26 pays et territoires, en premier lieu à Taïwan (Chine), au Japon, en République de Corée, en Malaisie, en Libye, à Macao (Chine) et en Arabie saoudite.