Les étudiants pourront participer à cette formation en s'inscrivant sur le site web www.thanhgiong.vn. Chaque formation débute par un face à face. C'est seulement après que les étudiants et les hommes d'affaires échangent leurs savoirs via le Net durant 6 à 10 semaines.
La méthode d'études s'avère très moderne. Les hommes d'affaires fournissent des cours multimédia, des tests, des travaux pratiques conformément aux circonstances, et aux discussions entre les enseignants et les étudiants... À travers cette méthode, les organisateurs espèrent que les étudiants apprendront plus efficacement les connaissances dispensées tandis que les hommes d'affaires volontaires participant à ce programme économiseront du temps.
Les contenus de la formation tournent autour des applications des connaissances dans la réalité : des techniques d'interview et de présentation de soi, en passant par l'art du comportement professionnel ou bien l'art pour le travail en groupe. "Il s'agit là des points faibles majeurs des étudiants vietnamiens", reconnaît le professeur Nguyên Lân Trung, recteur adjoint de l'École supérieure des langues étrangères (Université nationale de Hanoi).
Selon Pham Minh Tuân, directeur du programme Tapioca, unité qui fournit les infrastructures de la technologie e-learning pour ce type de formation, les étudiants et les hommes d'affaires disposeront d'environ 10-20 heures pour les échanges de connaissances, là où ces mêmes échanges se limitent à quelques minutes dans les cursus de formation classiques. M. Tuân a fait savoir que plusieurs hommes d'affaires souhaitent apporter volontairement leurs contributions à l'éducation mais "ils n'ont pas beaucoup de temps pour le faire" et, grâce à ce programme d'e-learning, "ils pourront réaliser leurs souhaits".
Pour les hommes d'affaires, le manque du temps est le principal obstacle. Vu Huy Dat, directeur financier de la compagnie Alcatel-Lucent, explique : "Je suis très heureux en participant aux échanges d'expériences en face-à-face avec les étudiants, mais faute de temps, les rencontres ne durent qu'une ou 2 heures". Ainsi, ce programme devrait contribuer à remédier à ce problème.
Faire participer un millier d'hommes d'affaires
Le programme d'e-learning susmentionné vise à inviter d'ici fin 2010 environ 1.000 hommes d'affaires provenant de différents secteurs dans le pays et à l'étranger à donner des formations et partager leurs expériences en ligne avec quelque 30.000 étudiants. Selon Pham Dinh Doàn, président de l'Association des jeunes entrepreneurs de Hanoi, les étudiants vietnamiens manquent d'occasions pour rencontrer les chefs d'entreprise. Ainsi, "il existe un grand écart entre les écoles et le marché de travail", affirme M. Doàn. Il estime que ce programme constituera "les prémices" permettant aux étudiants à mieux appréhender le marché du travail. Cette analyse est partagée par le professeur Nguyên Lân Trung. Il reconnaît en toute franchise que "les expériences et le savoir-faire sont les 2 choses auxquelles les étudiants n'ont pas accès sur le banc d'école". Et d'ajouter que "le bagage que nous leur donnons s'avère encore rigide et très théorique". Le professeur Lân Trung estime que ce programme portera ses fruits dans 5 ans environ. À condition toutefois qu'il "marche bien".
Entre le mois de mars et le mois de juin dernier, 30 hommes d'affaires et 200 étudiants ont participé à ce programme ambitieux. À l'heure actuelle, une dizaine d'autres hommes d'affaires souhaitent s'y joindre.
Phuong Mai/CVN