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Montres connectées aux poignets, elles étaient vraiment le symbole d’un pays branché sur l’éducation, la recherche, l’industrie, la technologie et l’innovation. Elles font partie de cette intelligentsia qui “contribue à élever progressivement le niveau scientifique et technologique du pays au niveau régional et même mondial, à accélérer son processus d’industrialisation et de modernisation”.
On découvrait ainsi dans les pages du dossier “spécial Génie” qu’au classement mondial de Research.com : 14 scientifiques vietnamiens figurent en bonne place en ingénierie et technologie, science de l’environnement, science des matériaux, génie mécanique et aérospatial, et médecine. Ils enseignent et font de la recherche dans les plus prestigieuses universités du pays et c’est une belle reconnaissance.
C’est donc très logiquement que “le 31 juillet 2023, le Premier ministre Pham Minh Chinh a approuvé la Stratégie nationale pour attirer et retenir les talents d’ici 2030, avec vision à l’horizon 2050. L’objectif global est de mettre en place efficacement des politiques et mesures innovantes pour attirer et fidéliser les talents, tant au Vietnam qu’à l’étranger. L’accent est mis sur les secteurs clés tels que la science et la technologie, l’éducation et la formation, les sciences sociales, la culture, la santé, l’information et la communication, ainsi que la transformation numérique”.
Grâce à ces dispositions, “environ 10% des talents nouvellement recrutés travail-leront au sein d’organes de l’État en 2030, et ce taux devrait être porté à pas moins de 20% en 2050. Parallèlement, la proportion de talents formés en sciences et technologies est fixée à 30% d’ici 2025, à 60% vers 2030 et à 100% à l’horizon 2050”.
Il faut donc continuellement renforcer le rôle des universités comme l’indique le Dr. Hoàng Hông Hiêp, directeur par intérim de l’Institut des sciences sociales de la région Centre : “l’État devrait mettre l’accent sur le développement des ressources humaines, notamment en renforçant le potentiel des trois universités nationales dans les trois régions (Nord, Centre et Sud), ainsi que des écoles clés au niveau régional, afin de fournir suffisamment de personnel de haute qualité”.
Mais il faut aussi investir massivement comme le rappelle le Dr. Lê Duc Viên, directeur du Service municipal des sciences et des technologies de Dà Nang : “Il est essentiel de concentrer les investissements dans la science, la technologie et l’innovation, car il s’agit là d’un environnement propice à la créativité et à l’engagement des intellectuels dans le développement du pays”.
Toutes les têtes bien faites et bien pleines sont donc les bienvenues sauf si elles ont la grosse… tête !
Hervé Fayet/CVN
