>>Le Vietnam compte envoyer 120.000 travailleurs à l’étranger en 2019
>>Expatriation professionnelle: partir pour être mieux formés
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| Les marchés étrangers ont tendance à recruter des travailleurs bien formés, alors même que le Vietnam en manque. |
L’année dernière, 143.000 Vietnamiens sont partis travailler à l’étranger, un record qui non seulement dépasse de 30% l’objectif fixé mais représente aussi une partie considérable de la nouvelle population active du pays.
D’après Doan Mâu Diêp, il est temps pour le Vietnam d’élaborer une stratégie pour veiller à l’équilibre entre les travailleurs qui partent à l’étranger et ceux qui restent.
"Selon nos estimations, nous avons intérêt à envoyer travailler à l’étranger entre 20 et 25% de la nouvelle population active du pays. Le reste doit rester participer aux activités économiques du pays. Ce qui revient à 150.000 le nombre maximal acceptable de travailleurs que nous pourrons envoyer à l’étranger chaque année. Nous envisageons de limiter le nombre de sociétés habilitées à envoyer des travailleurs à l’étranger, ainsi que de revoir notre stratégie en la matière", a-t-il indiqué.