Cette décision est une bonne nouvelle pour les travailleurs, notamment pour ceux contraints de retourner chez eux avant le terme de leur contrat en raison de la crise politique qui a secoué la Libye.
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| Début 2011, la crise libyenne a fait que plus de 10.000 travailleurs vietnamiens étaient rentrés au Vietnam. |
Avant de prendre la décision d’envoyer à nouveau - et ce à titre expérimental - des travailleurs vietnamiens en Libye, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a travaillé avec le ministère vietnamien des Affaires étrangères et le bureau de représentation diplomatique du Vietnam en Libye. Début 2011, la crise libyenne avait fait que plus de 10.000 travailleurs vietnamiens étaient rentrés au Vietnam.
Avant de renvoyer des travailleurs vietnamiens en Libye, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a examiné avec la plus grande rigueur les contrats de coopération et demandé aux entreprises d’envoi de main-d’œuvre à l’étranger que la sécurité des travailleurs soit garantie à 100%. Le ministère a, en parallèle, demandé aux partenaires étrangers de créer des conditions favorables aux travailleurs vietnamiens, en insistant là aussi sur la question de la garantie de leur sécurité.
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| L'amélioration de la qualité de la main-d'oeuvre figure parmi les majeures préoccupations. |
| Photo: Phuong Vy/VNA/CVN |
Selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, tous les contrats devront être soumis à l’examen de l’ambassade du Vietnam en Libye en ce qui concerne le statut juridique du partenaire en Libye, mais aussi les conditions de sécurité au travail. Les entreprises exportatrices doivent envoyer leurs cadres de représentation pour s’occuper des groupes de travailleurs à l’étranger (au moins deux pour un groupe de 300 travailleurs). Les nouvelles réglementations sur l’envoi de travailleurs à l’étranger fixent le salaire minimum net à 260 dollars par mois. Pour les travailleurs qualifiés, il varie entre 300 et 320 dollars par mois, en fonction de leurs compétences.
D’après le chef du Département de gestion des travailleurs à l’étranger Nguyên Ngoc Quynh, la Libye se trouve maintenant en période de reconstruction. Une bonne occasion pour les travailleurs vietnamiens de retourner travailler dans ce pays. La main-d’œuvre continue donc d’être envoyée sur les marchés traditionnels, sans omettre le marché libyen. Les efforts seront dans le même temps concentrés sur les nouveaux marchés où les compétences des travailleurs vietnamiens sont à même de satisfaire leurs exigences.
Thê Linh/CVN