Une situation alarmante, à commencer pour les 2 districts montagneux de Khanh Son et Khanh Vinh, qui n'ont aucun médecin en renfort depuis une décennie...
Selon le directeur adjoint du Service provincial de la santé, Bùi Xuân Minh, Khanh Hoà recense actuellement 602 médecins, ce qui est de loin inférieur à la moyenne nationale. Et ce secteur attend depuis longtemps, mais en vain, de nouvelles ressources humaines des provinces du Centre et des hauts plateaux du Centre. Le nombre de dossiers de candidature a fortement baissé ces 3 dernières années, d'après M. Minh, car de 82 en 2006, il est passé à 31 en 2007, puis à 16 en 2008.
De l'autre côté, les besoins en soins de la population de Khanh Hoà s'accroissent de jour en jour et plus encore depuis que la province a investi dans une nouvelle policlinique moderne, qui a connu un afflux de patients des localités avoisinantes. Les autres hôpitaux provinciaux sont également surchargés. La policlinique provinciale de 750 lits sera agrandie en 2010 pour devenir un hôpital régional, d'une capacité de 1.000 lits.
La crise en médecins n'a donc pas fini de s'aggraver. Le réseau sanitaire du district est frappé de plein fouet. La pénurie en équipements, des infrastructures en mauvais état, le manque d'opportunités en termes de formation... tous ces facteurs ont provoqué une fuite de médecins. Nombre de médecins ont accepté d'abandonner les hôpitaux pour un poste plus rémunérateur dans les établissements sanitaires privés ou pour tenter leurs chances à Hô Chi Minh-Ville.
Pour faire face à cette situation, depuis 2005, Khanh Hoà cherche à combler ce déficit en envoyant des infirmiers locaux suivre une formation de médecin.
Ressources humaines sur place
Le centre médico-sanitaire du district montagneux de Khanh Son, d'une capacité de 50 lits, fonctionne cette dernière décennie avec un personnel de 9 personnes en tout et pour tout, faisant office de médecins mais aussi de dirigeants, gestionnaires…, alors que la norme nationale est de 40 personnes au moins.
Khanh Hoà compte à ce jour 140 postes médico-sanitaires du ressort de la commune et dont 52% disposant des médecins. Ce taux devrait être porté à 77,1% en 2010. Mais la qualification de ces professionnels est une longue histoire, car la majeure partie d'entre eux n'ont pas été formés dans une université de médecine, mais dans le cadre d'une formation continue. La pénurie de médecins persiste et se perpétue.
Faible nombre, modestes compétences du corps médical local, c'est la situation du secteur sanitaire de Khanh Hoà. Les solutions à court et long termes s'appuient sur les ressources humaines sur place.
Pour sa part, afin d'aider les localités à pallier au manque de personnel dans le secteur sanitaire, le ministère de la Santé élabore un plan fixant un taux de 20 lits pour 10.000 habitants à l'horizon 2010, contre 17 lits pour 10.000 habitants actuellement. Ainsi, dans 2 ans, il faudra former environ 26.000 agents sanitaires pour les hôpitaux. En outre, l'incitation de la participation des composantes économiques dans le secteur sanitaire permettra la croissance rapide du secteur privé avec 13.000 lits dans ses établissements d'ici 2010. De fait, 13.000 agents sanitaires supplémentaires seront nécessaires.
Pour l'heure, le ministère de la Santé réalise des projets de recensement des besoins en personnel sanitaire dans l'ensemble du pays afin de perfectionner leur plan de formation d'ici 2010 et à l'horizon 2020. Son objectif vise un taux de 40 agents sanitaires/10.000 habitants en 2015 et 50/10.000 en 2020. D'ailleurs, à cette date, toutes les provinces disposeront d'une école de formation pour cette profession. Le coût de ce plan est estimé à 1,5 milliard de dollars en provenance du budget d'État, des investissements étrangers et du secteur privé.
Giang Ngân/CVN