Selon Nguyên Thi Tuyêt, directrice de la sarl Hoàng Khuyên (ville de Dà Nang, Centre), le manque de fonds pour la production est la plus grande difficulté des PME à Dà Nang à cause d'un taux d'intérêt bancaire élevé et de l'absence de politiques municipales pour des emprunts à taux privilégié. De plus, les PME doivent rembourser leurs dettes au bout de 6 mois.
La directrice adjointe de la Compagnie de broderie Minh Trang (district de Hoa Lu, province de Ninh Binh, Nord), Vu Thi Hông Yên, exprime son agacement devant l'impossibilité d'emprunter des capitaux auprès des organismes de crédit, malgré tout le temps dépensé en formalités fastidieuses pour essayer d'obtenir un contrat de prêt qui ne dépasse qu'à peine une centaine de millions de dôngs.
La Compagnie par actions des services et du commerce de Binh Minh (ville de Nam Dinh, Nord), spécialisée dans la production de broderies, est dans la même situation. Broder un tableau nécessite plusieurs mois, voire un an. Les rentrées d'argent demandent donc beaucoup de temps et c'est pourquoi l'entreprise a besoin d'un fonds important pour la production. Actuellement, elle possède déjà un fonds de 800 millions de dôngs et aurait encore besoin d'une somme identique pour élargir sa production, mais elle n'a pu emprunter que seulement 100 millions de dôngs auprès d'une banque. Elle a dû refuser 7 contrats, d'un montant de plus d'un milliard de dôngs, à cause de manque de fonds.
Si les entreprises veulent emprunter de l'argent aux banques, elles doivent posséder des biens comme garantie. De plus, le taux d'intérêt des banques est assez élevé, ce qui a causé une augmentation des coûts de production et une diminution de leur compétitivité. L'an dernier, les entreprises bénéficiaient d'un taux d'intérêt privilégié de 4%/an mais cette année, c'est revenu à 15,5%.
Manquant de fonds, les entreprises ont du mal à s'implanter, surtout dans les grandes villes comme Hanoi, Hô Chi Minh-Ville ou Dà Nang. La Compagnie par actions des services de mode Linh Linh, spécialisée dans la confection des vêtements de bureau, n'a pas pu trouver de terrain pour élargir sa production depuis 2 ans. Si elle s'implante en banlieue, bien que la location du terrain y soit moins chère, elle aura du mal à embaucher des travailleurs qualifiés.
La sarl Tiên Thang, spécialisée dans la production de vêtements au district Hoà Tiên (ville de Dà Nang), est aussi à la recherche d'un nouveau terrain et de main-d'oeuvre. Selon sa directrice générale Nguyên Thi Nhi, après 4 ans d'activité, sa compagnie a pu repayer les emprunts bancaires et voulait doubler sa productivité pour répondre au besoin de ses clients, mais elle n'a pas pu trouver assez de travailleurs.
Ne pouvant pas élargir la production, beaucoup d'employés qualifiés ont quitté. Selon un patron d'une entreprise, il faut que le gouvernement élabore un plan de formation de la main-d'oeuvre.
Sans fonds, les PME ne peuvent pas moderniser leurs technologies pour augmenter la productivité et la qualité des produits. De plus, le management de l'entreprise est souvent faible. La plupart des entreprises sont de petite envergure et constituées à partir de la cotisation des membres d'une famille. Elles n'ont pas de plan de développement durable sur le long terme.
Développement en profondeur
Ces difficultés ont affecté la compétitivité des entreprises. D'après le chef du Département de développement des entreprises, pour aider les PME, il faudrait une coopération de tous les ministères et localités. Une série de mesures ont été proposées dont l'aide financière et l'assistance à la formation de la main-d'oeuvre.
De plus, les PME souhaitent que l'État continue à améliorer l'environnement d'investissement et créer des conditions favorables comme résoudre les difficultés dans la construction des infrastructures, surtout l'assurance d'une fourniture en électricité pour la production, d'une réforme administrative active, etc. Il s'agit des assistances les plus efficaces pour les PME.
Pour leur part, les PME doivent doubler leurs efforts pour renouveler leur gestion d'entreprise et affronter la concurrence des adversaires, surtout dans le cadre de l'intégration économique mondiale.
Le management dépend beaucoup des capacités du patron de l'entreprise. Selon le directeur de l'entreprise Co May, Pham Van Bên, le caractère du patron est un élément décisif pour le succès de l'entreprise. Avec de l'habileté, un patron pourra établir des liens avec les banques.
Pour se développer de façon durable, selon le directeur de la Compagnie de production et de commerce An Minh, Nguyên Hà Thành, l'entreprise doit fabriquer des produits de qualité afin de pouvoir conquérir les marchés étrangers. L'entreprise ne doit pas se précipiter pour élargir sa production mais plutôt garder une envergure adaptée à son capital et à sa capacité de gestion.
Minh Hà/CVN