Le concours pour recruter le chef du Bureau de l'éducation et de la formation de l'arrondissement de Go Vâp, le premier de ce genre à Hô Chi Minh-Ville, a vu la participation de 2 candidats : Nguyên Long Son, chef adjoint du Bureau de l'éducation de Go Vâp, et Dang Thanh Tuân, directeur de l'école primaire Hanh Thông.
Un jury composé de représentants des Services de l'éducation et de la formation, de l'intérieur, de la Commission municipale de propagande et d'éducation a été créé.
Les épreuves portent sur le renouvellement du style de direction et l'amélioration de la qualité de l'éducation et de la formation de l'arrondissement de Go Vâp pour 2015 et sa vision 2020.
Les candidats ont dû rédiger leurs plans d'action sous forme de document administratif avant de le présenter au jury. Durant 45 minutes, le candidat doit exposer son point de vue, son plan et les mesures pour régler les problèmes soumis par le jury. En fin d'exposé, le candidat doit en outre répondre à 12 questions en matière de stratégie d'action pour améliorer la qualité de l'éducation à Go Vâp qui compte actuellement 4.000 enseignants et plus de 100.000 élèves.
"Nous voulons créer une percée dans l'éducation. Le recrutement du chef du Bureau de l'éducation demande donc une démarche scientifique", souligne Truong Van Non, président du Comité populaire de Go Vâp.
Enfin, c'est avec un total de 161,472 points sur 200 que Dang Thanh Tuân a été retenu par le jury pour devenir le chef du Bureau de l'éducation et de la formation de l'arrondissement de Go Vâp.
M.Tuân, 45 ans, est diplômé de l'École normale supérieure et de l'Université de droit de Hô Chi Minh-Ville et du mastère en management de l'éducation de l'Université de la Nouvelle-Zélande. Sous sa direction, chaque classe de l'école Hanh Thông est équipée d'un ordinateur pour la diffusion de vidéos, un dispositif qui rend plus vivantes les leçons. Cette école est pionnière dans l'organisation d'activités extrascolaires, permettant aux élèves de développer leur créativité.
Encourager enseignants et élèves à tenter nouveauté et créativité est l'objectif qu'envisage M. Tuân une fois qu'il exercera les fonctions de chef du Bureau de l'éducation.
"Les enseignants subissent actuellement trop de pressions. Dans beaucoup d'établissements, ils sont obsédés par leur supérieur d'où une créativité de jour en jour plus faible. Réveiller la créativité chez l'enseignant permettra au secteur de l'éducation de prendre des initiatives", affirme M. Tuân.
D'après Truong Van Non, Go Vâp veut un chef du Bureau de l'éducation innovateur et responsable, qui sache inciter les enseignants à exploiter leurs capacités comme leurs facultés intellectuelles, et répondent à leur enthousiasme pour atteindre les meilleurs résultats.
Le recrutement de dirigeants de l'éducation par concours a été effectué par le Service de l'éducation et de la formation de la ville de Dà Nang (Centre) depuis 2007 pour les 2 directeurs adjoints des lycées Phan Chu Trinh et Thai Phiên. Un concours similaire a eu lieu en décembre dernier pour le poste de directeur adjoint du lycée des élèves doués Lê Quy Dôn.
Le ministère de l'Éducation et de la Formation a également lancé l'année dernière un appel à candidat pour les postes de vice-ministre et de vice-ministre chargée de l'éducation en cycle de maternelle, la communication et les relations publiques, afin de succéder à 2 départs en retraite.
Giang Ngân/CVN