À l'initiative de l'Union de la jeunesse de l'Université de l'économie nationale, pour sa 2e édition, la fête du recrutement a été l'activité de pointe du Festival de l'emploi 2009. Parallèlement, elle clôture le festival après une série d'activités tout au long du mois d'avril. Plus importante en envergure par rapport à l'année dernière, la fête a attiré la participation de 15 compagnies de divers domaines tels qu'informatique, audit, banque, finances, technologie alimentaire… Avec 22 stands, les compagnies ont présenté aux étudiants leurs besoins de recrutement ainsi que les bonnes occasions pour trouver un emploi. À cette fête, la plupart des compagnies proposent de nombreux postes de salariés, mais aussi de stagiaires ou de collaborateurs. Cela permet aux étudiants d'accumuler de l'expérience, des compétences nécessaires avant d'entrer dans le monde du travail.
La fête du recrutement est considérée comme le lien entre les compagnies, les entreprises, les établissements de formation ainsi que les étudiants.
"Via ce programme, les compagnies peuvent recruter de bons employés, les étudiants comprendre les besoins des entreprises et savoir quelles sont les compétences et connaissances nécessaires pour répondre à ces besoins. Les établissements de formation entendent les demandes de recrutement de la part des entreprises pour prévoir le programme d'enseignement, introduire dans la formation des compétences supplémentaires. Tout est dans le but de faciliter la recherche d'emploi des étudiants après la sortie de l'université", a affirmé le professeur Docteur Nguyên Thành Dô, chef du comité d'organisation du Festival de l'emploi 2009.
My Anh/CVN