Grâce aux concours, Dà Nang a sélectionné des cadres compétents, responsables pour assumer des postes importants dans les écoles, selon Huynh Van Hoa, directeur du Service municipal de l'éducation et de la formation. Parmi les cadres reçus, 21 sont entrés en fonction dont 2 recteurs et 3 recteurs adjoints pour les lycées, 5 recteurs adjoints pour les collèges, 3 directeurs et 8 directeurs adjoints pour les écoles primaires. Les restes seront nommés bientôt.
"C'est le début de l'application d'une sélection de personnes compétentes, vertueuses, qualifiées pour les postes à responsabilité à travers les concours. Ce qui favorise la motivation chez les enseignants, surtout les jeunes", confie M.Hoa.
Comme lors des concours précédents, les candidats doivent passer 2 épreuves : théorie et projet de développement de l'école. Le secteur de l'éducation continue à perfectionner son recrutement de gestionnaires éducatifs, dans le temps à venir, afin de satisfaire aux besoins de renouvellement des cadres.
En 2007, Dà Nang a effectué le recrutement de dirigeants de l'éducation par concours pour les 2 postes de directeurs adjoints des lycées Phan Chu Trinh et Thai Phiên. Un concours similaire a eu lieu en décembre dernier pour le poste de directeur adjoint du lycée des élèves doués Lê Quy Dôn. Récemment, l'arrondissement de Go Vâp, à Hô Chi Minh-Ville, a fait de même pour le recrutement de son directeur du Bureau de l'éducation et de la formation.
Dans le Nord, les provinces de Bac Giang et Phu Tho préparent avec le Service des affaires intérieures l'organisation du concours de recrutement du recteur pour cette année. Les premiers recrutements devraient avoir lieu en cet été. Selon Dang Thai Phuc, responsable du personnel du Service de l'éducation et de la formation de la province de Phu Tho, le recrutement sera ouvert même aux candidats venus d'autres localités que Phu Tho et d'autres secteurs.
Giang Ngân/CVN