Main-d'oeuvre vietnamienne : l'OIT présente un rapport

Au Vietnam, la moitié des travailleurs est engagée dans des activités agricoles à faible rendement, a estimé l'Organisation internationale du travail (OIT) au Vietnam.

Le Vietnam doit veiller au développement des compétences professionnelles et promouvoir la création d'emplois
Le Vietnam doit veiller au développement des compétences professionnelles et promouvoir la création d'emplois durables.

L'OIT a présenté le 22 octobre à Hanoi un rapport dans lequel il a donné ses estimations sur le marché de travail en Asie-Pacifique et celui au Vietnam.

Il a tenu compte des importants progrès du Vietnam comme la promulgation et la mise en oeuvre d'une assurance-chômage, l'approbation par le pays d'une initiative relative au bien-être social selon laquelle le Vietnam s'est engagé à assurer le revenu et les services fondamentaux à toute sa population.

Le gouvernement vietnamien a ratifié une convention sur les politiques de l'emploi et conjugue d'énormes efforts pour élaborer des politiques nationales sur l'emploi, le projet de loi sur l'emploi, afin d'assurer à tous, qu'ils soient homme ou femme, la liberté de choisir un travail, a-t-on dit dans le rapport.

Le représentant de l'OIT, Phu Huynh, a souligné le lien étroite entre le travail et le niveau d'instruction. La quasi-totalité de travailleurs ayant achevé une formation universitaire ont un travail contractuel tandis que ceux moins qualifiés n'exercent qu'un travail temporaire, a-t-il estimé.

Le Vietnam doit veiller au développement des compétences professionnelles et promouvoir la création d'emplois durables. Les établissements de formation professionnelle doivent enseigner des métiers et élaborer des programmes répondant aux exigences et besoins du monde du travail, a-t-il poursuivi.

Il est nécessaire pour les écoles de donner aux étudiants non seulement des connaissances mais encore un savoir-faire applicable dans l'entreprise, a ajouté Phu Huynh.

AVI/CVN

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