La plupart de ces établissements se trouvent dans la ville côtière de Dà Nang. Les provinces restantes où sont concentrées un grand nombre d'usines manquent d'établissements de ce genre. Ces localités ont lancé un programme de formation de la main-d'oeuvre sur le long terme.
Parmi les susdits 187 établissements, il y a une cinquantaine d'enseignement supérieur dotés de centres de formation professionnelle. Ces établissements forment essentiellement des ouvriers et techniciens de niveau basique.
Les Services provinciaux du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales font savoir que la main-d'oeuvre formée par les établissements privés et ceux relevant des entreprises satisfont partiellement aux besoins en ressources humaines des usines. D'après Dào Thi Thu Thuy, du Centre de formation des hautes techniques de la zone économique de Dung Quât (province de Quang Ngai), à ce jour, la main-d'oeuvre régionale est constituée pour la plupart de travailleurs manuels. "La plupart des centres de formation sont jeunes. Ces établissements forment essentiellement aux métiers traditionnels avec de vieux équipements", ajoute-t-elle.
C'est pourquoi après avoir embauché des ouvriers, les entreprises dans la Région économique de pointe du Centre organisent souvent des cours de recyclage. Les établissements de formation et les entreprises manquent de collaboration dans leur intérêt commun ainsi que pour leur responsabilité, souligne Mme Thuy.
Pour le président du Comité populaire de la ville de Dà Nang, Trân Van Minh, s'il manque de main-d'oeuvre, il faut la former immédiatement. Dans le Centre, Dà Nang arrive en tête pour l'éducation et la formation. Dans un proche avenir, Dà Nang pourrait se doter d'une université internationale et accueillir l'Université FPT. S'y trouvent déjà l'École polytechnique, l'Université d'économie, l'École normale supérieure, les Universités Duy Tân et Dông A, plusieurs écoles de techniciens et de formation professionnelle. Pour le maire de Dà Nang, l'éducation et la formation sont un élément primordial permettant de développer la main-d'oeuvre et d'attirer davantage les projets d'investissement.
Liens de formation
Pour sa part, Nguyên Thi Thanh Binh, vice-présidente du Comité populaire de la province de Binh Dinh, la formation des ressources humaines devrait se réaliser de 2 manières : formation sur demande et celle à long terme.
Lors d'une récente réunion sur la promotion d'investissement dans la Région économique de pointe du Centre, le vice-Premier ministre Hoàng Trung Hai a donné un bon exemple : il fallait 300 soudeurs pour la construction de la raffinerie Dung Quât. "Les autorités et l'investisseur ont collaboré efficacement dans la formation de ces ouvriers", indique-t-il.
Actuellement, la main-d'oeuvre dans l'industrie des hautes technologies demeure modeste. Selon les statistiques, celle de la Région économique de pointe du Centre est moins forte que celle des 2 Régions du Nord et du Sud. Selon Nhât Dung, du comité de gestion de la zone économique Nhon Hôi, province de Binh Dinh, cette dernière possède des potentiels pour développer l'industrie des hautes technologies. La naissance de la zone économique Nhon Hôi (240 ha) en est un bon exemple. Les domaines de la fabrication de produits électroniques, des services de logiciel, des technologies de l'information... ont été abordés dans la planification de Nhon Hôi.
Afin de satisfaire ces secteurs, les politiques d'orientation professionnelle et d'utilisation de la main-d'oeuvre devraient établir des liens entre universités, établissements de formation et entreprises, d'après M. Dung. La Région économique de pointe du Centre totalise 19 zones industrielles et 4 zones économiques, et attire un grand nombre de projets tant vietnamiens qu'étrangers. Les besoins en main-d'oeuvre qualifiée sont ainsi élevés.
Afin d'y remédier, les provinces et villes de cette région ont lancé leur plan de développement des ressources humaines. Plus précisément, d'ici à la fin de cette année, Thua Thiên-Huê devrait former plus de 115.600 ouvriers techniques ; Dà Nang, plus de 80.200 ; Quang Nam, 100.400 ; Quang Ngai, 152.600 et Binh Dinh, 175.000. En outre, selon un plan du Département général de formation professionnelle, à l'horizon 2015, environ 70 écoles professionnelles et 103 centres de métiers devraient voir le jour.
Certains grands projets de la Région économique de pointe du Centre :
* Province de Thua Thiên-Huê : le centre de villégiature côtier Diên Lôc, un centre de conférences et d'expositions pour la ville de Huê, les zones industrielles La Son et Quang Vinh.
* Ville de Dà Nang : la zone high-tech de Dà Nang, le port de Liên Chiêu, une usine de production et d'assemblage d'ordinateurs portables.
* Province de Quang Nam : la zone commerciale Chu Lai, le centre de villégiature côtier de Tam Hoà, le centre de loisir Tam Hai, une zone écotouristique haut de gamme sur l'îlot Chàm, la zone industrielle Thuân Yên.
* Province de Binh Dinh : la nouvelle agglomération urbaine de Nhon Hôi, la zone touristique Hôi Vân, le port de Dông Da, la zone industrielle Bông Son.
* Province de Quang Ngai : la raffinerie Dung Quât N°2, les zones touristiques Nghia Thuân et Cà Dam.
La Région économique de pointe du Centre s'étend sur 27.884 km² et comprend plus de 6,5 millions d'habitants. Il s'agit de la 3e région économique du pays. Cette région comprend la zone économique ouverte de Chu Lai (province de Quang Nam), les zones économiques de Dung Quât (Quang Ngai), Chân Mây (Thua Thiên-Huê) et Nhon Hôi (Binh Dinh). Sa croissance économique atteint en moyenne 11,5% par an.
Dotée de près de 560 km de côtes, cette région dispose de nombreux potentiels pour développer l'économie maritime, surtout la construction des ports et lieux de vacances littoraux. En particulier, 6 des 7 sites nationaux reconnus comme patrimoines mondiaux se trouvent dans cette région. Ce qui permet son développement touristique.
Hoàng Nam/CVN