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| Nguyên Van Khoa, directeur général de la compagnie FPT. |
Cinq propositions
Le Vietnam entre dans une phase de développement des technologies de l’information, ce qui offre aux entreprises des opportunités de contribuer au développement national. Nous avons besoin d’une communauté d’entreprises technologiques pour saisir ces opportunités.
En tant que pionniers en la matière, nous sommes prêts à partager notre expérience internationale et à être aux côtés des entreprises vietnamiennes sur les marchés nationaux et étrangers. Cela contribuera à promouvoir le développement durable et à renforcera la valeur du Vietnam dans la chaîne de valeur mondiale.
Afin d’atteindre ces objectifs, nous avançons cinq propositions. Premièrement, le gouvernement devrait imposer de grands problèmes aux entreprises afin qu’elles puissent les résoudre. Deuxièmement, favoriser le fort développement de l’écosystème digital "Make in Vietnam" (produits numériques conçus et fabriqués au Vietnam), adapté à chaque industrie et chaque domaine. Troisièmement, promouvoir la diplomatie dans le domaine des technologies. Quatrièmement, pousser la marque nationale de transformation numérique. Enfin, développer les ressources humaines dans le secteur des technologies de l’information.
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| Trân Viêt Anh, président de l’Association des entreprises de Thu Duc. |
Établir une stratégie
Thu Duc est une nouvelle ville, encore bien jeune mais à forte croissance technologique. Dotée d’un parc high-tech, elle est orientée vers un centre financier international. En particulier, elle a vocation à devenir le noyau du développement économique numérique de Hô Chi Minh-Ville. Plus de 50.000 entreprises implantées à Thu Duc connaissent cette vision.
Leur essor devrait être lié à l’économie et au gouvernement numériques. Ensuite, il est essentiel de définir le pourcentage de l’économie numérique dans les activités administratives et commerciales, et de lier cet objectif aux plans quinquennal et décennal. De plus, les sociétés devraient élaborer leur propre stratégie d’économie numérique, avec une claire orientation de développement des ressources humaines dans ce domaine.
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| Hô Chi Minh-Ville accélère la transformation numérique dans divers domaines. |
| Photo : VNA/CVN |
Thu Duc abrite de nombreuses grandes universités, ce qui est un atout important. Mais au-delà du personnel sur place, il faut continuer à attirer
les travailleurs qualifiés afin de créer une main-d’œuvre de qualité pour la ville. Par ailleurs, il faut limiter les entreprises d’investissement direct étranger à faible technologie et ayant peu d’activités numériques, tout en favorisant les sociétés numériques véritablement innovantes.
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| Trân Viêt Quân, directeur de la Compagnie de transformation numérique Tanca.io. |
Accélérer la digitalisation
Pour que Hô Chi Minh-Ville devienne un leader de l’économie numérique d’ici 2030, il est nécessaire de définir des objectifs concrets, dont une économie numérique du Vietnam pesant 100 milliards d’USD en 2030, à laquelle Hô Chi Minh-Ville doit contribuer à hauteur de 50%.
Pour atteindre ce pourcentage, la mégapole du Sud doit se concentrer sur les domaines de l’économie numérique dans lesquels elle peut concurrencer d’autres villes du monde. D’après moi, la main-d’œuvre numérique est la contribution la plus importante. Il est donc crucial de mettre en place des programmes d’enseignement des disciplines et des connaissances sur l’économie numérique dès l’enseignement secondaire, avec des matières obligatoires sur l’intelligence artificielle, la blockchain, le cloud... Les universités informatiques doivent également former un plus grand nombre d’étudiants pour répondre aux exigences croissantes. De plus, il est important d’avoir des programmes de formation pour les personnes non formellement formées. Une fois que les ressources humaines numériques, y compris le personnel informatique et les jeunes consommateurs, comprendront clairement la technologie digitale, l’économie numérique sera forte.
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| Doàn Vo Khang Duy, vice-président de l’Association mécanique et électrique de HCM-Ville. |
Priorité aux ressources humaines
La formation de la main-d’œuvre est la première étape pour que Hô Chi Minh-Ville devienne un leader de l’économie numérique. Il est important de former les personnes qui jouent un rôle clé dans l’appareil de gestion publique. Les processus de transformation numérique devront optimiser les tâches au maximum, en faisant attention à la synchronisation des données et à la standardisation des informations.
C’est tellement simple que mon chauffeur a enregistré son code fiscal auprès d’une station-service. Lorqu’il y achète le carburant et déclare son code fiscal, la station va émettre automatiquement la facture et l’envoyer à l’entreprise par courriel. Ainsi, seul un courriel est requis pour que l’État puisse échanger avec l’entreprise.
Ngoc Hiên - Hoàng Phuong/CVN
