>>Nouvelle grève des hôpitaux de Paris qui en appellent à Hollande
Pour cette quatrième journée de mobilisation en moins d'un mois, les personnels sont invités à se rassembler à 11 heures devant le siège de l'AP-HP, avenue Victoria, dans le quatrième arrondissement de Paris, à l'appel des organisations CGT, SUD, FO, CFDT, CFE-CGC, CFTC et Unsa.
Quelle que soit l'ampleur de la grève, le fonctionnement des hôpitaux sera "peu perturbé", indiquait-on le 17 juin à l’AP-HP.
"Il y a une colère qui est persistante" et des "demandes d'actions fortes" de la part de personnels "exaspérés", explique Rose May Rousseau (CGT).
"Monsieur Hirsch n'a pas réalisé la boîte de Pandore qu'il ouvrait" avec les 35 heures, raille Olivier Youinou (SUD Santé).
Pour Martin Hirsch, le réaménagement des horaires des 75.000 agents (hors médecins) des 38 hôpitaux de l'institution devait permettre d'économiser entre 20 et 30 millions d'euros, tout en préservant 4.000 emplois sur 4 ans.
Mais les discussions, que la direction souhaitait initialement conclure le 18 juin, se sont très vite retrouvées dans l'impasse, les syndicats refusant de négocier un plan d'économies "sur le dos des personnels".
Actuellement, plus de 60% des agents travaillent 7 heures 36 (38 heures/semaine) ou 7 heures 50 (39 heures 10) quotidiennes et disposent de 18 à 20 jours de RTT annuels, auxquels s'ajoutent des journées propres à l'AP-HP.
La direction, qui a promis de ne pas descendre en dessous de 15 RTT par agent, propose d'expérimenter un schéma en 7h30, au grand dam des syndicats.
"En enlevant six minutes, il prend cinq jours de congés aux personnels en 7h36, neuf à ceux qui travaillent en 7h50", dénonce Olivier Youinou, tandis que "les soignants font trente minutes de bénévolat par jour", selon Thierry Amouroux, de la CFE-CGC.
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Manifestation de personnels de l'AP-HP contre la réforme des 35 heures à Paris, le 11 juin. Photo : AFP/VNA/CVN |
Pour cette quatrième journée de mobilisation en moins d'un mois, les personnels sont invités à se rassembler à 11 heures devant le siège de l'AP-HP, avenue Victoria, dans le quatrième arrondissement de Paris, à l'appel des organisations CGT, SUD, FO, CFDT, CFE-CGC, CFTC et Unsa.
Quelle que soit l'ampleur de la grève, le fonctionnement des hôpitaux sera "peu perturbé", indiquait-on le 17 juin à l’AP-HP.
"Il y a une colère qui est persistante" et des "demandes d'actions fortes" de la part de personnels "exaspérés", explique Rose May Rousseau (CGT).
"Monsieur Hirsch n'a pas réalisé la boîte de Pandore qu'il ouvrait" avec les 35 heures, raille Olivier Youinou (SUD Santé).
Pour Martin Hirsch, le réaménagement des horaires des 75.000 agents (hors médecins) des 38 hôpitaux de l'institution devait permettre d'économiser entre 20 et 30 millions d'euros, tout en préservant 4.000 emplois sur 4 ans.
Mais les discussions, que la direction souhaitait initialement conclure le 18 juin, se sont très vite retrouvées dans l'impasse, les syndicats refusant de négocier un plan d'économies "sur le dos des personnels".
Actuellement, plus de 60% des agents travaillent 7 heures 36 (38 heures/semaine) ou 7 heures 50 (39 heures 10) quotidiennes et disposent de 18 à 20 jours de RTT annuels, auxquels s'ajoutent des journées propres à l'AP-HP.
La direction, qui a promis de ne pas descendre en dessous de 15 RTT par agent, propose d'expérimenter un schéma en 7h30, au grand dam des syndicats.
"En enlevant six minutes, il prend cinq jours de congés aux personnels en 7h36, neuf à ceux qui travaillent en 7h50", dénonce Olivier Youinou, tandis que "les soignants font trente minutes de bénévolat par jour", selon Thierry Amouroux, de la CFE-CGC.
AFP/VNA/CVN