Vers une administration démocratique et professionnelle

Pour accélérer la réforme administrative et atteindre l'objectif d'édifier une administration démocratique, saine, puissante et professionnelle, une visioconférence en la matière a été organisée le 5 avril entre le gouvernement et les 63 villes et provinces du pays. Cette conférence était placée sous la direction du Premier ministre Nguyên Tân Dung.

Selon le ministre de l'Intérieur, Trân Van Tuân, les dix ans de mise en oeuvre du programme global de réforme administrative publique sur la période 2001-2010 ont enregistré des résultats encourageants dans tous les aspects : institutions, appareil d'organisation, amélioration de la compétence des cadres et fonctionnaires, finances publiques. Cela a contribué à moderniser l'administration publique, à promouvoir le développement économique, à stabiliser la politique et à garantir l'ordre public. Le pays a répertorié, lors de la première phase du projet 30 consacré à la réforme administrative, plus de 5.700 formalités administratives, 9.000 documents et 100.000 tableaux de statistique. Lors de la 2e phase, plus de 30% des formalités administratives ont été simplifiées.

Via le projet 30, les relations État-population se sont perfectionnées dans le sens de l'élargissement de la démocratie, d'une meilleure surveillance des organismes étatiques par les habitants.

Pourtant, la réforme administrative n'est pas accélérée et est loin d'avoir atteint les objectifs fixés. Il manque de synchronisation dans le système institutionnel.

Les conférenciers ont pris connaissance des rapports des ministères, branches et localités sur les résultats de la réforme des finances publiques, de l'appareil administratif, du rôle de la réforme des formalités administratives dans le développement socioéconomique, des relations entre la réforme administrative et les indices de compétitivité...

Le projet du programme de réforme administrative publique 2011-2020 met l'accent sur l'amélioration de la compétence des cadres, fonctionnaires, la réforme des politiques salariales et l'élévation qualitative des services administratives et publics.

Évaluant les résultats de la réforme administrative cette dernière décennie, le Premier ministre Nguyên Tân Dung a souligné que malgré certains succès, ce travail n'était pas à la hauteur de l'exigence d'édifier une administration démocratique, saine, puissante, professionnelle et moderne en 2010.

Le chef du gouvernement a demandé que dans la prochaine décennie, la réforme administrative devrait établir un environnement commercial équitable, transparent, favorisant les entreprises et la population afin de perfectionner le mécanisme de l'économie de marché à orientation de socialisme. "L'appareil administratif vise à servir la population, l'entreprise, le développement", a souligné le Premier ministre.

Concernant les objectifs de la nouvelle phase du programme de réforme administrative, Nguyên Tân Dung a mis l'accent sur l'amendement des documents législatifs liés à la gestion foncière, l'intensification de la mobilisation de la participation de toutes les composantes économique dans la fourniture des services publics afin de rehausser le bien-être social. Il a rappelé la nécessité de former un contingent de fonctionnaires compétents, de réduire les investissements dans la construction de base, de concentrer les fonds dans la réforme salariale et le bien-être social.

Le chef du gouvernement a appelé les organismes à se préoccuper de la modernisation de l'administration publique et de l'application des technologies de l'information dans la réforme administrative.

Giang Ngân/CVN

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