Le premier projet est intitulé «Formation de mastère international pour les dirigeants provinciaux» réservé aux jeunes cadres communistes, diplômés avec mention assez bien et ayant moins de 35 ans.
À la fin de la formation, les étudiants pourront acquérir les connaissances de base sur la politique, l’économie, la socíété, les problèmes locaux et les impacts étrangers. La promotion durera trois ans, dont une année spéciale de formation en politique et en langue étrangère, comprenant également des stages à l’étranger et au Vietnam. Les étudiants recevront le diplôme «gestion administrative publique» décerné par l’Université internationale de Hô Chi Minh-Ville. Le budget de ce projet s’élève à 20 milliards de dôngs (incluant les insfrastructures telles que centre de documentation, équipements...). Les frais d’études des apprenants seront payés par les localités.
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| Un coin de l'internat de VNU-HCMV |
Le deuxième projet concerne la construction d’un vaste internat pouvant accueillir 60.000 étudiants. Phan Thanh Binh, directeur de VNU-HCMV, a souligné la nécessité d’obtenir l’investissement des provinces le plus tôt possible afin de boucler ce projet. Il a également proposé que les pensionnats soient gérés directement par les provinces. Cela facilitera la surveillance des études des étudiants provinciaux et renforcera leurs relations.
Le troisìème projet est le programme national de développement des sciences et des technologies servant le développement durable du delta du Mékong dans neuf domaines, comme sylviculture–agriculture-aquaculture, économie, insfrastructure,...
La plupart des participants se sont accordés sur le fait que les objectifs des projets conviennent aux stratégies des provinces. Surtout, le projet de «Formation de mastère international pour les dirigeants provinciaux» qui permet de standardiser la formation des jeunes dirigeants. Les futurs diplômés pourront obtenir des postes importants comme président de commune, de district, de province...
Pourtant, certains autres ont indiqué que la sélection des candidats de promotion rencontrerait des difficultés car elle concerne le plan de développement des ressources humaines spéciales de la province. Ce projet doit préciser certains critères : niveau de langue étrangère, âge... De plus, l’ouverture d’une première promotion dès octobre 2012 est trop rapide.
Pour le projet de construction du pensionnat, les provinces ont proposé que VNU-HCMV gère tous les établissements et fixe les normes principales sur le modèle des pensionats pour éviter la comparaison entre les étudiants. Le troisième projet doit être réexaminé pour éviter de ressembler à d’autres programmes de formation similaires.
Quang Châu/CVN