Travailleurs qualifiés, défis de l’industrie auxiliaire

L'industrie auxiliaire au Vietnam ces dernières années s’est améliorée de plus en plus, mais n'a pas encore répondu aux besoins de la production nationale. Selon les experts, le "goulot d'étranglement" des entreprises dans ce secteur est le manque de ressources humaines qualifiées.

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Dans une usine de la société Huynh Duc dans la province de Dông Nai (Sud).
Photo : VNA/CVN

Selon le ministère de l'Industrie et du Commerce, le nombre d'entreprises opérant dans le secteur de l'industrie auxiliaire représente près de 3,4% du nombre total d'entreprises de l'industrie manufacturière.

Ces entreprises ont créé des emplois pour plus de 600.000 travailleurs, soit 8 % des travailleurs de l'ensemble de l'industrie manufacturière et réalisé un revenu de plus de 900.000 milliards de dôngs, contribuant à près de 11% des revenus totaux de l'industrie manufacturière.

Certains produits des entreprises sont également exportés vers des pays à travers le monde.

Le gouvernement, les ministères et les branches ont publiés des politiques pour développer ce secteur. Cependant, Akutsu Michio - consultant de l'Association japonaise des consultants en affaires internationales a déclaré que l'une des limitations auxquelles sont confrontées les entreprises vietnamiennes de l'industrie de soutien sont la faible productivité.

Pour améliorer la capacité d'offre, les entreprises doivent investir dans des équipements et surtout attirer des ressources humaines qualifiées, a-t-il indiqué.


VNA/CVN

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