>>Comment mieux répondre aux besoins de main-d’œuvre
>>Conférence sur les préparatifs du personnel du Comité central du PCV
Ce projet est expérimenté depuis 2009. Vo Hoàng Kiêt, chef de cabinet du Comité populaire du district de Cân Gio, a indiqué qu’en près de six années d’application, plusieurs succès en sont résultés. Et ce rapidement, puisque dès le début, le nombre de réunions entre responsables de l’organisation du Parti et du Comité populaire du district a connu une baisse considérable, a affirmé M. Kiêt.
 |
| Cinq arrondissements et districts de Hô Chi Minh-Ville appliquent le nouveau modèle de gestion. |
Nguyên Tân My, ex-secrétaire et président du quartier 14, dans le 10e arrondissement, souligne qu’actuellement, une réunion peut résoudre deux à trois questions de l’organisation du Parti ou du Comité populaire du ressort de l’arrondissement, au lieu d’une seule dans le passé. Il a ajouté que ce modèle a entraîné un net changement de la physionomie du quartier, notamment avec la rénovation de nombreuses ruelles et d’ouvrages publics, sans parler des succès de mobilisations de contributions personnelles pour soutenir les pauvres, limiter les maux sociaux...
D’après Doàn Thi Lành, chef du Bureau chargé des arrondissements et districts du Service municipal de l’intérieur, il contribue activement à relever l’effectivité de la direction des responsables. Mme Lành a expliqué qu’en tant que président du Comité populaire et de secrétaire de l’organisation du Parti, la tâche de travail est plus lourde, ce qui peut devenir problématique lorsque les qualifications du personnel de certains quartiers et communes sont insuffisantes.
Le point à régler rapidement, selon elle, c’est qu’il n’y a toujours pas de textes juridiques réglementant cette fonction cumulée, notamment le statut et le régime des supervisions.
Selon les statistiques du Comité du personnel de l’organisation du Parti de Hô Chi Minh-Ville, cinq arrondissements et districts de la ville totalisant 63 quartiers, communes et bourgs appliquent ce modèle. Ce dernier a abouti à des résultats encourageants : la gestion du système politique est de plus en plus synergique, ce qui relève les capacités de direction des responsables de l’organisation du Parti.
Hoàng Phuong/CVN