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| Logo de l'Année de la présidence vietnamienne de l'ASEAN 2020. |
| Photo : VNA/CVN |
L’événement a été organisé par le Secrétariat de l’ASEAN, la Commission économique et sociale pour l'Asie et le Pacifique ou CESAP, l’Inclusive Business Action Network (iBAN), l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Il a confirmé l’engagement de la Communauté de l’ASEAN à créer un écosystème favorable aux entreprises inclusives.
À cette occasion, des lignes directrices pour la promotion des entreprises inclusives dans l'ASEAN ont été publiées. Les participants ont étudié leur applicabilité pratique aux niveaux national et régional. Auparavant, en août 2020, ce document avait été adopté lors de la 52e réunion des ministres de l'Économie de l'ASEAN (AEM).
Une entreprise inclusive est une entreprise durable qui profite aux communautés à faible revenu. Il s'agit d'une initiative commerciale qui, en gardant sa nature à but lucratif, contribue à la réduction de la pauvreté grâce à l'inclusion des communautés à faible revenu dans sa chaîne de valeur.
Depuis 2017, les pays de l'ASEAN ont commencé à adopter des politiques pour encourager le développement des entreprises inclusives. Parallèlement, les chefs d'entreprise, la communauté financière et d'autres parties concernées ont développé une variété de modèles commerciaux inclusifs pour stimuler la croissance économique et créer des effets sociaux à grande échelle.
VNA/CVN