Renforcer les exportations de jouets

Richesse des genres, harmonie des couleurs, diversités des formes. Ce sont les facteurs indispensables qui permettront aux jouets fabriqués au Vietnam de s'exporter davantage à l'étranger.

C'est ce que souligne Ernst Kick, directeur exécutif de la compagnie allemande Spielwarenmesse eG, spécialisée dans l'organisation d'expositions de jouets, lors de la récente foire internationale des jouets Spielwarenmesse en Allemagne. Quatre entreprises vietnamiennes ont participé à cette foire, organisée par Spielwarenmesse eG.

Un événement commercial qui a offert aux entreprises vietnamiennes l'opportunité d'acquérir des expériences comme de rechercher des partenaires.

Si elles veulent développer leurs exportations, les entreprises vietnamiennes doivent s'attacher à la conception et à la qualité de leurs produits, remarque Ernst Kick. Selon lui, d'abord, il faut fabriquer des jouets aux mouvements vivants. Ensuite, "la sécurité des produits demeure de première importance. Par ailleurs, le Vietnam doit aussi renforcer la promotion commerciale et chercher à suivre les nouvelles tendances et les goûts de la clientèle potentielle", remarque-t-il.

Toujours selon Ernst Kick, le gouvernement vietnamien doit soutenir les entreprises domestiques dans leur participation aux foires internationales, appliquer des politiques financières appropriées et encourager la fabrication de jouets de haute qualité.

Individuellement, les sociétés domestiques doivent développer leurs coopérations avec des entreprises étrangères pour acquérir des expériences en matière de création, conception et production.

Takara Tomy, une des plus grandes sociétés de jouets du Japon, a investi dans la construction d'une usine de fabrication de voitures-jouets dans la ville portuaire de Hai Phong (Nord).

À ce jour, les jouets vietnamiens sont exportés en Europe, aux États-Unis, au Japon et en République de Corée.

Dans leur processus de développement, les entreprises nationales rencontrent maintes difficultés. Ainsi, les ressources humaines du secteur des jouets s'avèrent problématiques, notamment sur le plan des qualifications, puisque la majorité de ses employés ne sont aujourd'hui que des saisonniers.

Câm Sa/CVN

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