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| Séminaire sur le recrutement des ouvriers vietnamiens à Karlovy Vary, le 8 décembre. |
| Photo : Quang Vinh/VNA/CVN |
Les représentants de Karlovy Vary ont fait savoir que leur province manquait de 6.500 ouvriers, avant d’estimer que le recrutement des travailleurs vietnamiens était une solution importante pour les entreprises implantées dans cette ville et ses environs.
Selon eux, la République tchèque fait face à une pénurie d’environ 200.000 travailleurs qualifiés et 700.000 ouvriers. C’est pourquoi, la réception des travailleurs des pays en dehors de l’Union européenne, dont le Vietnam, est nécessaire.
Selon l’ambassadeur vietnamien Hô Minh Tuân, l’Accord sur l’envoi et la réception des travailleurs entre le Vietnam et la République tchèque a expiré depuis 2008 et n’a toujours pas été prorogé.
La signature des contrats entre des autorités locales tchèques et 261 entreprises vietnamiennes autorisées est nécessaire, a-t-il estimé, ajoutant que la ville de Karlovy Vary est la pionnière dans l’application de ce nouveau modèle de coopération.
Le diplomate a demandé à la partie tchèque de simplifier les formalités relatives à la réception des travailleurs étrangers, et à la partie vietnamienne de fournir des informations concrètes sur les besoins du marché tchèque à des cabinets de recrutement et au Département de gestion des travailleurs étrangers.
Plus de 500.000 travailleurs vietnamiens sont envoyés à ce jour à plus de 40 pays du monde, dont la République tchèque, selon le ministère vietnamien du Travail, des Invalides et des Affaires sociales.