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Le leader américain des cigarettes électroniques, Juul Labs, a annoncé lundi 28 octobre qu'il allait supprimer des emplois dans le cadre d'un plan de restructuration, dans un contexte de durcissement de la réglementation américaine sur le vapotage. La société, basée à San Francisco (Californie), se développait rapidement avant que les autorités ne s'alarment des dangers potentiels sur la santé des utilisateurs de ses cigarettes électroniques, en particulier chez les mineurs. Juul aurait terminé l'année dernière avec environ 1.500 employés et aurait embauché en moyenne 300 personnes par mois cette année. "Afin de redimensionner l'entreprise, la main-d'œuvre sera réduite entre maintenant et la fin de l'année", a indiqué un porte-parole de Juul sans toutefois préciser le nombre d'emplois concernés. Selon le Wall Street Journal, la direction envisage la suppression d'environ 500 emplois. "Cette réorganisation aidera Juul Labs à se concentrer sur la réduction des utilisateurs mineurs, sur l'investissement dans la recherche scientifique et la création de nouvelles technologies, tout en obtenant une licence pour opérer aux États-Unis et à travers le monde", a indiqué K.C Crosthwaite, Pdg de Juul, dans un communiqué. Les licenciements seraient répartis entre les départements, mais les recrutements se poursuivraient pour certains postes, selon Juul.