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Airbus est parvenu à un accord salarial au Royaume-Uni, permettant d'éviter une grève dans ses usines, a-t-on appris vendredi 22 avril auprès des syndicats et de la direction du géant aéronautique européen. À la mi-février, les ouvriers d'implantations industrielles de l'avionneur outre-Manche, qui fabriquent des ailes, avaient voté en faveur d'un mouvement social, dans le cadre d'un conflit sur les salaires, jugeant l'offre de l'entreprise "inacceptable". Ils avaient ensuite suspendu leur préavis, dans l'attente de l'aboutissement de négociations. Vendredi 22 avril, Airbus a annoncé "être heureux" du fait que la grève "ait été évitée" après que les négociateurs eurent "accepté la proposition améliorée de salaires sur deux ans". Selon le syndicat Unite, celle-ci "consiste en une augmentation de 8,6% sur 13 mois", ainsi que d'un "paiement forfaitaire d'arriérés" de 5,1%. "Les employés bénéficieront d'un jour supplémentaire de congé en 2023 et 2024, a précisé l'organisation dans un communiqué. La secrétaire générale d'Unite, Sharon Graham, a salué "une victoire (qui) prouve une nouvelle fois la détermination d'Unite à améliorer les rémunérations et les conditions de travail dans le secteur aérospatial au Royaume-Uni". L'offre a été acceptée par les plus de 3.000 employés d'Airbus dans ses usines de Broughton (Nord du Pays de Galles, ouest) et Filton dans le Gloucestershire (Sud-Ouest), "ce qui met terme à ce conflit de longue date", a souligné le syndicat.