>>Allocation chômage dégressive : six Français sur dix favorables
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| Des femmes consultent un panneau d'offres d'emploi le 17 avril dans une agence Pôle emploi à Lens. |
Outre en Poitou-Charentes, Pôle emploi expérimente depuis mi-2013 ses "équipes dédiées au contrôle de la recherche d'emploi" dans trois autres régions : Haute-Normandie, Provence-Alpes-Côte-d'Azur et Franche-Comté. Les résultats est présentés mercredi 15 octobre au conseil d'administration de l'opérateur public, mais "aucune décision ne sera prise demain" sur une éventuelle généralisation du dispositif, selon Pôle emploi.
En Poitou-Charentes, l'expérimentation a mis en évidence qu'une large majorité (84%) des demandeurs d'emploi contrôlés remplissaient leurs obligations de recherche d'emploi, selon un document reçu par les autorités.
Au 30 septembre, sur 3.907 demandeurs d'emploi contrôlés dans les agences tests de La Rochelle, 625 ont reçu un avertissement avant radiation (16%). Au final, 523 ont effectivement été radiés 15 jours pour "insuffisance de recherche d'emploi".
Impossible néanmoins de généraliser ces résultats, qui se basent sur un échantillon non représentatif de demandeurs d'emploi, sélectionnés selon trois modes : aléatoire (48%), parce qu'ils exercent un métier en tension (50%) ou par signalement interne (2%).
L'expérimentation, qui mobilise quatre personnes en Poitou-Charentes, a débuté le 20 juin 2013 et se poursuit en attendant une éventuelle généralisation du dispositif.
Actuellement, hors cette expérience, le contrôle et l'accompagnement des chômeurs sont pris en charge par un même conseiller. L'expérience vise à évaluer l'impact d'une dissociation des deux activités.
Selon le document, les contrôles effectués en Poitou-Charentes n'ont pas généré de "réaction négative" des demandeurs d'emploi, chez qui ils ont favorisé une "redynamisation de la recherche d'emploi". Ils ont, en outre, permis "l'identification de freins à la recherche d'emploi", et une "réelle complémentarité" entre les équipes de contrôle et les conseillers a été observée.
En revanche, le document souligne des difficultés à traiter certaines catégories de population, comme les "demandeurs d'emploi âgés de plus de 57 ans" et ceux sur lesquels il existe un doute sur "l'aptitude physique à rechercher un emploi". Le texte préconise un "arbitrage national" sur les modalités de traitement de ces populations.
Par ailleurs, en cas de généralisation du dispositif, le document appelle à porter une attention particulière aux "conséquences en matière de ressources mobilisables sur les activités d'accueil".
AFP/VNA/CVN