>>Pour mieux exploiter le capital des travailleurs à l’étranger
>>Envoi de main-d'œuvre à l'étranger : bilan d'un code de conduite
En 2014, Taïwan (Chine), le Japon, la République de Corée et l’Arabie saoudite étaient les marchés connaissant la plus forte croissance en termes de recrutement avec, 57.823 Vietnamiens travaillant à Taïwan (Chine), 18.219 au Japon, 7.056 en République de Corée, et 2.302 à Macao (Chine).
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| Une formation professionnelle au service de l’envoi de travailleurs à l’étranger. |
| Photo : Anh Tuân/VNA/CVN |
Aujourd’hui, les travailleurs vietnamiens sont présents dans 26 pays du monde entier, en premier lieu à Taïwan (Chine), au Japon, en République de Corée, en Malaisie, en Libye, à Macao (Chine) et en Arabie saoudite.
Le Moyen-Orient et l'Afrique du Nord, marchés traditionnels
Concernant l’Asie du Sud-Est, on y recense 5.183, soit un recul de 67,5% par rapport à 2013. La Malaisie en compte 4.846, soit une baisse de 67,5% en un an. Au Laos et au Cambodge, ils sont en nombre modeste, 200 et 50 personnes respectivement.
Au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, qui sont des marchés traditionnels pour le Vietnam, 7.228 personnes y sont employées, soit une croissance de 70,68% en un an. La Libye en accueillait 1.005 Vietnamiens, et l’Algérie, 376. Toutefois, en raison des troubles politiques en Libye, tous les travailleurs vietnamiens ont été rapatriés.
Près de 930 Vietnamiens travaillent en Europe. La Russie en recense 203, le Bélarus, 373 personnes, la Roumanie, 228, et l’Italie, 64.
Selon les spécialistes, afin de développer l’envoi des travailleurs vietnamiens à l’étranger, les services concernés devraient mieux collaborer avec les entreprises en matière de fourniture d’informations sur les marchés, de formation professionnelle, etc.