Lecourrier.vn

>>Formation de main-d’œuvre pour les entreprises de Quang Ngai

>>Enquête «Les meilleurs endroits où travailler au Vietnam 2015»

Les jeunes s’amusent au «Talentbiz German Job 2015», le 24 octobre, à Hô Chi Minh-Ville.

Le salon a vu la participation de plus de 30 représentants d’unités allemandes prestigieuses comme Bosch, Siemens, Mercedes Benz ... Les entreprises allemandes ont proposé près de 500 emplois aux étudiants et jeunes travailleurs. Ceux-ci ont pu s’essayer à des tests de compétences, apprendre à faire un CV, rencontrer des dirigeants d’entreprises et d’anciens étudiants vietnamiens en Allemagne.

"Nous pensons que la croissance des entreprises allemandes va contribuer positivement au développement de l'économie vietnamienne ainsi que créer des emplois aux jeunes Vietnamiens», a partagé Jens Ruebbert, président de l'Association des entreprises allemandes au Vietnam (GBA).

Les entreprises allemandes considèrent le Vietnam comme un marché attractif en raison de sa main-d’œuvre jeune, dynamique et bien formée. Le Vietnam et l'Allemagne ont établi des relations de partenariat stratégique en octobre 2011 dans l'énergie, la croissance verte, la protection de l'environnement ou la formation professionnelle. De nombreux programmes visant à améliorer les compétences des travailleurs vietnamiens ont été mis en œuvre, permettant de mieux profiter des opportunités offertes par la fondation de la Communauté économique de l'ASEAN, prévue en fin d’année.

Le stand de Bosch Vietnam a attiré de nombreux visiteurs.

Selon le consul général d'Allemagne à Hô Chi Minh-Ville, Hans-Dieter Stell, les étudiants qui désirent se faire embaucher par des entreprises allemandes doivent à la fois avoir suivi une formation de qualité et maîtriser une ou plusieurs langues étrangères. Quelqu’un pouvant parler couramment deux ou trois langues étrangères aura un atout certain face à des recruteurs allemands.

Vo Quang Huê, directeur général Bosch Vietnam, a indiqué : "La création de la Communauté économique de l'ASEAN à la fin de cette année apportera de nombreuses opportunités aux entreprises et travailleurs vietnamiens. Au Vietnam, Bosch a des programmes de formation et de recrutement pour contribuer au développement des ressources humaines". Au salon, Bosch a présenté plus de 280 postes, notamment pour son centre de recherche et développement à Hô Chi Minh-Ville et son usine de Dông Nai.

Selon les résultats d’un sondage réalisé au deuxième trimestre 2015 par l'Association des entreprises allemandes au Vietnam, près de 50% des entreprises interrogées ont déclaré avoir besoin de stagiaires jusqu'en 2017. Cette enquête a également montré que les entreprises allemandes s’intéressent aux jeunes travailleurs dans divers domaines.

Près de 30% des entreprises allemandes interrogées ont noué une coopération avec des établissements de formation vietnamiens. En plus, près de 60% sont en train d’élaborer des projets de coopération avec des universités et IUT. Cela montre le désir des entreprises allemandes de s’installer à long terme au Vietnam, et c’est aussi de bon augure pour le développement des ressources humaines locales.