>>Areva chiffre provisoirement ses pertes à 4,9 milliards d'euros pour 2014
"L'atteinte de cet objectif reposera sur différents leviers : l'emploi, la rémunération, l'organisation de la production et du temps de travail", a indiqué le groupe dans un communiqué, précisant que "l'impact précis en terme d'emploi fera l'objet de discussions avec les organisations syndicales et dépendra des économies obtenues sur chacun des autres leviers".
Areva, qui a accusé une perte nette de près de 5 milliards d'euros l'an dernier, annonce donc également l'ouverture de négociations avec les organisations syndicales, alors qu'une réunion avec elle est prévue ce jeudi matin 7 mai.
Une première étape se déroulera jusqu'en juin et vise à "structurer le dialogue social et la gestion de l'emploi et des compétences en 2015, 2016 et 2017", a précisé le groupe.
Le directeur général d'Areva, Philippe Knoche, a répété à plusieurs reprises que le groupe ferait tout pour que, s'il doit y avoir des départs, ils se fassent sur la base du volontariat.
Des suppressions d'emplois en France seraient une première pour le groupe.
Un syndicaliste indiquait s'attendre à des suppressions de postes "de l'ordre de 2.500", alors que le groupe emploie 30.000 personnes en France.
Le Figaro évoquait ce jeudi, de source proche du dossier, le chiffre de 3.500.
Areva a déjà annoncé en mars un plan d'économies d'un milliard d'euros d'ici 2017 qui, outre les réductions de frais de personnel, passera par l'amélioration de sa politique d'achats et de sa productivité.
Outre ce volet social, Areva est toujours en train de plancher sur son plan de financement, qui reposera notamment sur un rapprochement avec l'électricien public EDF, déjà proche partenaire du groupe dans le nucléaire.
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| Le siège d'Areva le 4 mars à La Défense à Paris. Photo : AFP/VNA/CVN |
"L'atteinte de cet objectif reposera sur différents leviers : l'emploi, la rémunération, l'organisation de la production et du temps de travail", a indiqué le groupe dans un communiqué, précisant que "l'impact précis en terme d'emploi fera l'objet de discussions avec les organisations syndicales et dépendra des économies obtenues sur chacun des autres leviers".
Areva, qui a accusé une perte nette de près de 5 milliards d'euros l'an dernier, annonce donc également l'ouverture de négociations avec les organisations syndicales, alors qu'une réunion avec elle est prévue ce jeudi matin 7 mai.
Une première étape se déroulera jusqu'en juin et vise à "structurer le dialogue social et la gestion de l'emploi et des compétences en 2015, 2016 et 2017", a précisé le groupe.
Le directeur général d'Areva, Philippe Knoche, a répété à plusieurs reprises que le groupe ferait tout pour que, s'il doit y avoir des départs, ils se fassent sur la base du volontariat.
Des suppressions d'emplois en France seraient une première pour le groupe.
Un syndicaliste indiquait s'attendre à des suppressions de postes "de l'ordre de 2.500", alors que le groupe emploie 30.000 personnes en France.
Le Figaro évoquait ce jeudi, de source proche du dossier, le chiffre de 3.500.
Areva a déjà annoncé en mars un plan d'économies d'un milliard d'euros d'ici 2017 qui, outre les réductions de frais de personnel, passera par l'amélioration de sa politique d'achats et de sa productivité.
Outre ce volet social, Areva est toujours en train de plancher sur son plan de financement, qui reposera notamment sur un rapprochement avec l'électricien public EDF, déjà proche partenaire du groupe dans le nucléaire.
AFP/VNA/CVN