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À l'origine, Bùi Minh Thang, âgé de 32 ans et résidant dans la commune de Hoà Phu, district de Cu Chi, se consacrait à la production de champignons, mais il a fait faillite en raison d'une maîtrise insuffisante des techniques. Néanmoins, il n'a jamais cessé de se dédier à son métier et a suivi des formations techniques dispensées par le Parc de l'agriculture hi-tech de Hô Chi Minh-Ville.
Grâce à ces formations, il a investi dans des équipements tels qu'un humidificateur nébuliseur, un système de contrôle automatique de la température et une salle de greffe des embryons de champignons. Ses efforts ont finalement porté leurs fruits.
Actuellement, sa ferme de champignons Nâm 10 s'étend sur 3.000 m2 et il met sur le marché chaque mois 80.000 sacs de spores, voire 120.000 en période de forte demande. Il réalise un bénéfice annuel de 2,2 milliards de dôngs.
C'est également le cas de Trân Van Tam, âgé de 31 ans et résidant dans la commune de Phuoc Vinh An, district de Cu Chi. Ses 2 ha de cultures maraîchères lui rapportent un milliard de dôngs par an et créent 15 emplois pour les habitants locaux. Selon lui, les légumes se développent bien grâce à la terre fertile de sa région et la récolte rapide lui permet d’en réaliser plusieurs par an.
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| Le district de Cu Chi se concentre sur le développement de l’agriculture intelligente et sur la transformation numérique. |
| Photo: CTV/CVN |
Selon Nguyên Thi Hang, vice-présidente du Comité populaire du district de Cu Chi, grâce au projet de formation de la main-d'œuvre locale, le district compte désormais 18.000 travailleurs locaux ayant bénéficié de formations professionnelles. Au début, ces pionniers devaient chercher eux-mêmes des formations adaptées, mais ils ont désormais un accès plus facile à différents programmes de formation répondant à leurs besoins.
Formation professionnelle adaptée
Le Service du travail, des invalides de guerre et des Affaires sociales de Hô Chi Minh-Ville estime que les modèles et méthodes de formation professionnelle adaptés aux régions périphériques de la ville se révèlent créatifs et adaptés à la réalité locale.
Sur les 800.000 travailleurs formés, 85% ont trouvé un emploi. Cependant, face à la compétitivité rigoureuse du marché du travail, la ville doit développer de nouveaux modèles, méthodes et programmes de formation de qualité afin d'aider les travailleurs à accéder activement aux technologies et techniques de pointe, et à appliquer leurs connaissances dans la production agricole.
Selon Nguyên Van Lam, directeur adjoint du Service municipal du travail, des invalides de guerre et des Affaires sociales, la mégapole du Sud a élaboré un plan de formation de la main-d'œuvre pour la période 2023-2025, avec pour objectif d'atteindre un taux de formation de 85% pour les travailleurs des zones rurales, et d'augmenter leurs revenus d'au moins 1,5 fois par rapport à 2020. Cette main-d'œuvre est essentielle pour les domaines de l'agriculture de haute technologie, de l'agriculture intelligente, de l'agriculture biologique, de l'agriculture écologique et pour la transformation numérique dans le secteur agricole.
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| Le parc agricole hi-tech de Hô Chi Minh-Ville, basé à Cu Chi, abrite de nombreuses entreprises spécialisées dans l’agriculture bio et sûre. |
| Photo: CTV/CVN |
En ce qui concerne la formation professionnelle, Bùi Thanh Hung, chef du Service de formation de l'École des techniques agricoles de Hô Chi Minh-Ville, déclare que depuis 2010, son établissement a formé plus de 12.000 travailleurs. En 2023, son école continuera à former 1.300 travailleurs dans des domaines tels que l'horticulture, la pisciculture, la culture d'orchidées, l'élevage laitier, la culture de crevette, l'élevage porcin, l'élevage de poissons ornementaux, et bien d'autres.
Truong Giang/CVN
