Sélection de 600 jeunes candidats, vice-présidents de commune

Le projet d'envoi de 600 jeunes intellectuels dans les communes des districts démunis pour assumer la vice-présidence du Comité populaire communal est entré en vigueur depuis la mi-mars. Pourtant, des voix s'élèvent quant au bien-fondé de ce projet : les jeunes dirigeants n'ayant aucune expérience dans la gestion étatique, et ne comprenant pas forcément bien les mœurs et les coutumes des localités.

Lors d'une interview accordée à l'Agence Vietnamienne d'Information (AVI), le vice-ministre de l'Intérieur, Nguyên Tiên Dinh, responsable du Comité de pilotage du projet en question, a précisé que les personnes atteignant les critères exigés après un cours de perfectionnement de trois mois sur la position, le titre et la fonction, les qualifications professionnelles, ainsi que les compétences requises, pourraient assumer la vice-présidence du Comité populaire communal d'un district démuni. Dans le cas contraire, d'autres personnes seront sélectionnées pour atteindre l'objectif fixé.

En réalité, le Premier ministre a donné son accord quant à la possibilité qu'il y ait deux vice-présidents du Comité populaire dans chaque commune. Mais pour l'heure, le pays ne recense que 600 préposés à la fonction sur l'ensemble des 894 communes des 20 provinces cadres. De fait, la question qui se pose est de savoir comment faire pour sélectionner et former suffisamment de cadres, de sorte d'atteindre l'objectif du projet. En effet, il s'agit-là d'une grande option prise par le Parti et l'État dans l'optique du renforcement du contingent de jeunes intellectuels dans les districts démunis. Option qui contribue à accomplir la résolution 30a du gouvernement sur la réduction - rapide et durable - de la pauvreté et la fourniture de ressources humaines au bon fonctionnement des organes du Parti et de l'État.

Selon M. Dinh, l'objectif du projet est d'envoyer de jeunes cadres âgés de moins de 30 ans assumer le poste de vice-président de la commune et respecter les devoirs du Comité populaire communal. De plus, le comité de pilotage du projet doit les suivre de près pour jouer son rôle de direction.

Les localités concernées doivent, quant à elles, avoir le dernier mot concernant la sélection des cadres en fonction des besoins de tel ou tel secteur. Durant ce cours de perfectionnement de trois mois, les jeunes cadres seront formés sur la position, le titre et la fonction, les qualifications professionnelles, ainsi que les compétences requises pour assurer la vice-présidence du Comité populaire de la commune. Les deux premiers mois de formation se feront en deux temps : durant un mois, les jeunes intellectuels suivront des cours théoriques qu'ils mettront en application le mois suivant sur le terrain, en étudiant les activités spécifiques de la commune dans laquelle ils seront affectés. Enfin, les jeunes intellectuels effectueront un stage d'un mois au sein d'une des autorités communales afin de découvrir leurs futures fonctions.

Diêu An/CVN

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