Les groupes économiques fixeront eux même leur grille des salaires

Les groupes économiques auront le droit de décider leur grille des salaires et leurs moyens de paiement des salaires des gestionnaires et salariés, a annoncé Pham Viêt Muôn, chef adjoint du cabinet du gouvernement, lors d'une conférence de presse donnée le 5 août à Hanoi.

Il s'agit d'une des nouvelles réglementations figurant dans le nouvel arrêté sur la création, l'organisation et la gestion des groupes économiques étatiques, approuvé lors la réunion périodique de 2 jours du gouvernement qui s'est achevée mercredi à Hanoi. Cet arrêté sera promulgué fin août.

D'après Pham Viêt Muôn, cette autonomie en matière de salaires permettra aux groupes économiques de motiver davantage leurs employés et de minimiser les fuites de matière grise constatées dans ces établissements ces derniers temps.

D'autres nouvelles règles notables sont à relever dans cet arrêté, toujours selon Pham Viêt Muôn, notamment dans le secteur de l'exploitation minière, l'investissement des groupes à l'étranger et l'investissement hors de leur secteur.

S'agissant de l'exploitation minière, la gestion des gisements sera prochainement confiée aux compagnies mères. Pour les projets vietnamiens de prospection ou d'exploitation de minerais à l'étranger, leur agrément sera à la charge du gouvernement au cas où l'envergure dépasserait les attributions des ministères, au lieu de l'Assemblée nationale comme actuellement.

Quant à l'investissement hors de leur secteur des groupes économiques, il est restreint. De telles activités ne relevant pas de l'objet juridique d'un groupe économique étatique, pouvant présenter des risques majeurs pour celui-ci, notamment lorsqu'elles sont menées dans les secteurs de la bourse, de la banque et des assurances, "devront désormais être préalablement autorisées par le chef du gouvernement selon ce nouvel arrêté", précise Pham Viêt Muôn.

Autre point notable, les dirigeants d'une entreprise à fonds publics n'auront pas droit à leurs primes en cas de rentabilité insuffisante de l'établissement et de même s'ils n'accomplissent pas leurs tâches, malgré les succès obtenus dans les investissements effectués en dehors du secteur. Il s'agit d'une nouvelle règle sur la répartition des bénéfices après impôt es entreprises publiques, qui a été promulguée par le ministère des Finances et entrera en vigueur le 14 septembre prochain.

Linh Thao/CVN

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