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| Lors d'un atelier "L'avenir des emplois dans l'économie numérique", le 21 juin à Hanoï. |
| Photo : ICT/CVN |
S'exprimant lors de l'événement, le directeur du NIC, Vu Quôc Huy, a déclaré qu'auparavant, le NIC s'était coordonné avec trois sociétés de ressources humaines réputées au Vietnam - Navigos/Vietnamworks, TopCV et JobHopin - et avait collaboré avec l'USAID WISE pour construire conjointement la plateforme numérique de ressources humaines, une des premières plateformes à fournir des informations détaillées sur le personnel dans le domaine des technologies de l'information et de la communication.
Il a déclaré que la plateforme apportera les connaissances les plus générales sur le marché du travail, orientant et créant ainsi une tendance de développement de carrière pour les jeunes à l'avenir. Les employeurs peuvent également ajuster et utiliser les ressources en main-d'œuvre de manière efficace et appropriée en réponse aux fluctuations du marché du travail.
Le Centre national d'innovation, en coordination avec l'USAID WISE, a développé le programme de partenariat pour le développement des ressources humaines, dans lequel le NIC est le principal organisateur et coordinateur des activités du programme. Le programme propose de nombreuses formations des formateurs (ToT) pour les enseignants des écoles à travers le pays dans les domaines tels que la cybersécurité, la programmation Python, le cloud computing et l'intelligence artificielle.
Lors de l'atelier, des experts et des conférenciers d'agences de recrutement et d'entreprises technologiques ont discuté de questions préoccupantes, notamment la manière dont les nouvelles technologies modifieront les marchés de l'emploi et du travail et la préparation de la jeune main-d'œuvre à s'adapter à ces besoins et changements.
VNA/CVN
