De nombreuses sociétés ont adopté de nouvelles pratiques professionnelles en réponse à la crise économique mondiale afin de rester à flot, a annoncé le 10 décembre l'Organisation internationale du Travail (OIT). Publié le 7 décembre par l'OIT, le Rapport mondial sur les salaires 2012/13 indique que les employés ont vu se produire des changements concernant leur taux de salaire horaire, ainsi que le nombre d'heures travaillées. "Dans de nombreux pays, la crise économique mondiale a conduit à écourter la durée du travail en raison de la réduction des heures supplémentaires ou de la hausse du travail à temps partiel contraint, ainsi que de l'essor du travail à temps partiel par rapport au travail à temps plein. Cela a affecté de manière négative les salaires", a constaté Patrick Belser, l'un des co-auteurs du rapport. Les entreprises de plusieurs pays ont réduit la durée du travail de leur personnel dans le cadre des programmes de partage du travail.
Xinhua/VNA/CVN