Insérer des indices d’évaluation de la relation du travail à l’indice de compétitivité provinciale

Un séminaire de consultation sur l’insertion des indices d’évaluation de la relation dans le travail et les compétences professionnelles dans l’enquête de l'indice de compétitivité provinciale (PCI) a eu lieu le 27 décembre à Hanoi. Organisé conjointement par la Chambre de commerce et d’industrie du Vietnam (CCIV) et l'Organisation internationale du travail (OIT), l’événement a suscité la participation des experts, des chercheurs et des représentants des organes de gestion étatique, des associations des métiers et de la communauté d’entreprises. Cet échange visait à collecter des avis sur la nécessité des indices d’évaluation de la relation dans le travail et des compétences professionnelles en lien avec le résultat de l’examen de l'indice de compétitivité provinciale réalisé annuellement par la CCIV. En plus, le groupe de chercheurs ont également avancé des recommandations sur les meilleures modalités pour insérer des informations d’évaluation sur la relation dans le travail, des politiques salariales, des compétences professionnelles dans les fichiers de sondage, d’examen des entreprises...

VNA/CVN

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