>>Le Vietnam, nouvelle destination des cadres supérieurs étrangers
>>Garantir les droits des travailleurs étrangers participant à l'assurance sociale
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| Les travailleurs étrangers au Vietnam ayant des contrats d'au moins un an doivent obligatoirement acheter une assurance sociale. |
| Photo: VNA/CVN |
Ce chiffre a été révélé récemment par Dinh Duy Hung, un responsable de la Sécurité sociale du Vietnam (VSS). M. Hung a déclaré que la collecte totale des primes d'assurance sociale payées par les travailleurs étrangers dans le pays s'élevait à 100 milliards de dôngs.
Selon les statistiques du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, le nombre d'employés étrangers dans le pays est passé de 63.557 en 2011 à 83.046 en 2016. Ils provenaient principalement de pays asiatiques comme la Chine, la République de Corée et le Japon, représentant 73% du total; suivis des pays européens (21,6%) et de l’Amérique du Nord (2,4%).
Le décret 143/2018 / ND-CP est entré en vigueur le 1er décembre 2018. Il stipule que les étrangers travaillant au Vietnam avec un permis de travail, un certificat d'exercice ou une licence d'exercice délivré par les autorités vietnamiennes et en vertu de contrats de travail à durée indéterminée ou de contrats d’au moins un an doivent obligatoirement acheter une assurance sociale.
Comme pour les employés vietnamiens, le système d'assurance sociale pour étrangers couvre les prestations de maladie, de maternité, de maladie professionnelle et d'accident, de retraite.