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| Hô Chi Minh-Ville manque 3.643 enseignants du primaire. |
Lors de cette réunion, Nguyên Minh Thiên Hoàng, chef adjoint du Bureau de l'enseignement primaire du Service municipal de l'éducation et de la formation, a rendu compte du dossier préliminaire pour l'élaboration de politiques visant à soutenir l'enseignement primaire à Hô Chi Minh-Ville.
M. Hoàng a informé qu'au cours de l'année scolaire 2022-2023, la ville comptait 663.426 élèves. Selon les règlements, 35 élèves et 1,5 enseignant par classe primaire, le total des classes doit être de 18.955, et le nombre d'enseignants, 28.432. Ainsi Hô Chi Minh-Ville est en manque de 1.758 classes et de 3.643 enseignants. Cela signifie qu'actuellement, les enseignants sont surchargés.
Pénurie d'enseignants
Selon les statistiques, pendant trois années scolaires de 2020 à 2022, la ville compte 219 gestionnaires et 2.483 enseignants ayant quitté leur travail. En partie à cause de l'épidémie de COVID-19 qui les a lourdement touchés, d’autres sont partis à la retraite.
D'après le rapport du Service municipal de l'éducation et de la formation, le recrutement est difficile. Au cours des trois dernières années, le nombre des enseignants recrutés n'a pas répondu au besoin. La ville manque un grand nombre d’enseignants des disciplines comme informatique, beaux-arts... Le nombre de recrutements annuel n'atteignant qu'environ 10% de la demande.
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| Les enseignants du primaire sont toujours surchargés. |
À propos du régime salarial, Trinh Vinh Thanh, chef du Bureau de l'éducation et de la formation de l’arrondissement de Go Vâp, a déclaré que par rapport à 2021, les dépenses pour l'éducation primaire de Go Vâp dont le paiement du salaire aux enseignants en 2022 ont été fortement réduites.
Mesures financières
Concernant les mesures pour soutenir l'enseignement primaire, M. Thanh a suggéré que la ville devrait continuer à maintenir la résolution No3 pendant cette année car selon celle-ci, un enseignant d'excellence recevra un salaire triplé.
De plus, il existe actuellement une politique selon laquelle les enseignants ont le droit d'acheter une maison à prix préférentiel mais ils doivent payer 50% de la valeur, de sorte que de nombreux ne peuvent pas en faire.
Selon Lê Hoài Nam, directeur adjoint du Service de l'éducation et de la formation de Hô Chi Minh-Ville, il est nécessaire d'avoir des politiques de soutien à l'enseignement primaire afin de retenir et d'attirer les enseignants. Cependant, ces politique doivent être ciblées aux aides financières.
Le revenu des enseignants nouvellement diplômés n'est que de 3,3 millions de dôngs, bien inférieur au revenu moyen des habitants de Hô Chi Minh-Ville. Par conséquent, les participants à la réunion ont souligné la nécessité d'élaborer une résolution du Conseil populaire municipal pour seconder l'enseignement primaire, aidant ce secteur d'avoir suffisamment le budget pour augmenter le salaire des enseignants.
Texte et photos : Quang Châu/CVN
