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L’industrie culturelle associe de plus en plus l’art aux technologies, au marché et à l’entrepreneuriat créatif. Pour transformer les idées en produits et les talents en professionnels, les connaissances théoriques ne suffisent pas. Le fossé entre les amphithéâtres et la réalité du métier appelle une réforme de la formation et la mise en place d’un environnement propice au développement des ressources humaines dans le secteur culturel.