Ce séminaire, organisé par, entre autres, le ministère vietnamien du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales et l'Organisation internationale du travail (OIT), a dressé un panorama des politiques salariales pratiquées dans la région et le monde, et exposé le point de vue du Vietnam sur le renouvellement de ses politiques salariales conformément aux principes d'une économie de marché et à une intégration au monde, et dans la perspective de traiter les difficultés que posent ces derniers au pays.
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| Les politiques salariales au sein d'une économie de marché et dans le cadre d'une intégration au monde ont fait l'objet d'un séminaire les 25 et 26 novembre à Hanoi. |
La ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Pham Thi Hai Chuyên, a affirmé que le Vietnam poursuivait sa réforme et le perfectionnement de ses politiques salariales pour garantir les droits et les intérêts des travailleurs, ainsi qu'améliorer leur quotidien. Le pays doit faire face à plusieurs challenges, notamment de compétitivité, de qualification de ses ressources humaines, de productivité, mais aussi de chômage...
En matière de salaire minimal garanti, les participants ont demandé aux administrations d'étudier et de proposer au gouvernement un relèvement des grilles de rémunération, de renforcer les mesures de soutien du bien-être social, et de mieux assurer les intérêts des salariés comme de leurs employeurs...
Sandra Polaski, directrice générale adjointe de l'OIT, a affirmé que les augmentations de salaire obligent les employeurs à investir dans les technologies et donc à améliorer la productivité de l'entreprise. Les salaires et leur répartition ont une signification importante pour les employés, mais aussi pour le développement de la société, celui-ci étant un indice représentatif de l'équité sociale .
Aujourd'hui au Vietnam, les politiques salariales représentent un grand défi alors que le PIB moyen est encore modeste, tout comme la productivité du travail, ce à quoi il faut ajouter une reprise molle de l'économie nationale et les difficultés des entreprises en cette conjoncture morose de l'économie mondiale, selon Pham Minh Huân, vice-ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales.
VNA/CVN