>>Le bureau de l'Assemblée nationale commence ses tâches de 2015
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| La résolution 39-NQ/TW signée le 17 avril par le secrétaire général du PCV, Nguyên Phu Trong, invite à persévérer dans la réalisation de l’option de réduire des effectifs de cadres, fonctionnaires et employés. |
L’objectif de la réduction des effectifs et de la restructuration du contingent de cadres, fonctionnaires et employés est d’améliorer la qualité du contingent de cadres, fonctionnaires et employés, d’attirer les personnes vertueuses et intègres aux activités de service public dans les organes du Parti, de l’État et des organisations socio-politiques afin de pouvoir répondre aux exigences de l’industrialisation et de la modernisation du pays et de l’intégration internationale; contribuant à élever la capacité et l’efficacité opérationnelle du système politique, à faire des économies, à réduire les dépenses de fonctionnement et à réformer la politique salariale.
Le Bureau politique demande de maintenir dans un premier temps stable l’organisation de l’appareil telle qu’elle est actuellement, de ne pas créer des organisations intermédiaires, de créer uniquement de nouvelles organisations dont leur naissance est justifiée par les demandes de la réalité
La résolution 39-NQ/TW signée le 17 avril par le secrétaire général du PCV, Nguyên Phu Trong, invite à persévérer dans la réalisation de l’option de réduire des effectifs de cadres, fonctionnaires et employés, de s’assurer de ne pas faire gonfler les effectifs totaux de tout le système politique.
Le Bureau politique demande de maintenir stable les effectifs des organisations sociales et organisations socio-professionnelles jusqu’à fin 2016. À partir de 2017, le forfait ou l’assistance budgétaire sera prévu pour mener à bien les tâches à elles confiées par le Parti et l’État.
Chaque agence, chaque organisation ou chaque unité du Parti, de l’État, chaque organisation sociopolitique, chaque unité de service public devra élaborer un plan de réduction des effectifs en sept ans (2015- 2021), et à soumettre chaque année à l’approbation de l’autorité compétente pour sa mise en œuvre.
En particulier, le Bureau politique demande que le taux de réduction des effectifs en 2021 sera au moins égal à 10% de ceux des ministères, départements, organisations sociopolitiques, provinces et villes dépendant du ressort central.
Les organes, organisations, unités ne devront recruter qu’un nombre de nouveaux cadres, fonctionnaires et employés ne dépassant pas 50% des effectifs de ceux ayant fait l’objet d’une réduction des effectifs, et n’étant pas supérieur à 50% des effectifs de ceux partis en retraite ou ayant quitté leur emploi.
VNA/CVN