>>Le Vietnam et la République de Corée intensifient leur coordination dans le travail
>>Fête de recrutement des talents République de Corée-Vietnam 2015
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| Un atelier de formation professionelle à Hô Chi Minh-Ville. |
| Photo : Quang Châu/CVN. |
Cette politique entre en vigueur depuis le 14 avril et vise à aider des entreprises sud-coréennes à réduire la pénurie de ressources humaines car de nombreux travailleurs étrangers ne peuvent pas entrer en République de Corée en raison de l'épidémie de COVID-19. En outre, la politique vise également à garantir les moyens de subsistance des travailleurs en attente de rentrer chez eux.
Durant la période de prolongation, les employés peuvent continuer à travailler. Ceux qui ont mis fin à leur contrat mais résident encore en République de Corée ou sont en attente de rentrer chez eux, peuvent négocier avec leur employeur pour retourner au travail pendant un certain temps.
Selon le centre des travailleurs étrangers relevant dudit ministère, face à la propagation mondiale du COVID-19, les travailleurs sont demandés de respecter strictement les réglementations anti-épidémiques du gouvernement du pays d’accueil, de limiter les déplacements dans les lieux publics, pas dans les zones épidémiques, de ne pas quitter la République de Corée si ce n'est pas vraiment nécessaire.
VNA/CVN