>>Renforcer la place des femmes au sein des entreprises
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| La vice-présidente de la République, Dang Thi Ngoc Thinh (5e à gauche), rencontre les femmes chefs d'entreprise de Hanoï, le 15 octobre. |
| Photo : Lâm Khánh/VNA/CVN |
Le nombre d’entreprises appartenant à des femmes représentant 24% du total. Il s'agit là aussi du taux le plus élevé en Asie du Sud-Est. Cependant, la plupart des entreprises sont encore modestes, opérant principalement dans le secteur des services.
Selon la Chambre de Commerce et d'Industrie du Vietnam (VCCI), le taux d'entreprises détenues par des femmes tend à augmenter (22% en 2016). Cependant, la stratégie nationale 2011-2020 sur l'égalité des sexes avait fixé un objectif plus ambitieux : 30% de femmes chefs d'entreprise en 2015 et 35% ou plus d'ici 2020.
À noter aussi que 64% des entreprises appartenant à des femmes réalisent des bénéfices plus élevé que celles appartenant à des hommes (63%).
Le rapport de la VCCI montre que les difficultés des femmes chefs d'entreprise sont souvent liées au sexe, à l'accès aux ressources, à l'information, aux compétences et aux réseaux d'entreprises.
CPV/VNA/CVN