>>Droits de l’homme : le Vietnam souligne le rôle du parlement
>>Activités célébrant les 45 ans des relations diplomatiques Vietnam-Suisse
>>Stratégie de coopération et de développement Vietnam-Suisse 2017-2020
Le vice-ministre vietnamien de la Police, Nguyên Van Thành (3e à gauche) et le professeur Fredmund Malik (gauche), chef de l’Institut de recherche Fredmund Malik, le 15 décembre en Suisse. |
Photo : Hoàng Hoa/VNA/CVN |
Le vice-ministre vietnamien de la Police, Nguyên Van Thành, et le professeur Fredmund Malik, chef de l’Institut de recherche portant son nom, se sont penchés sur les défis à relever pour le ministère dans le contexte de l’intégration internationale.
Ils ont échangé sur les défis de sécurité non traditionnels comme la sécurité énergétique et hydrique, la sécurité alimentaire, le changement climatique, la criminalité liée à la haute technologie, et les défis relatifs à la quatrième révolution scientifique et technologique, qui demandent le ministère vietnamien d’appliquer de nouvelles technologies et des solutions intelligentes dans la gestion et la formation.
Système Malik Holistic Management
Les deux parties ont également discuté des orientations pour développer leur relation, dont l’application des systèmes cybernétiques Malik Holistic Management Systems, un instrument très sophistiqué pour le fonctionnement fiable des organisations, dans la lutte contre les crimes technologiques, environnementaux, transnationaux et nouveaux crimes.
Cette solution serait appliquée à titre expérimental à l’Académie de police du Vietnam dans le but d’améliorer la qualité de la formation professionnelle des policiers. Les deux parties ont également étudié la possibilité de l’appliquer dans la prévision stratégique et la recherche.
Au Vietnam, le Comité populaire de la ville de Hai Phong s’est coordonné avec Malik pour mettre au point un projet visant à faire de Hai Phong une ville durable grâce à un modèle de gestion basé sur la pensée systémique.
Fredmund Malik, économiste autrichien spécialisé dans le domaine du management, a été professeur de 1974 à 2004 à l’Université de Saint-Gall à la chaire de General Corporate Management, Governance and Leadership. Il a rédigé plus de 300 ouvrages dans le domaine de la gestion de la complexité, de la gouvernance et le leadership.
VNA/CVN