>>Management public : modèle français et expériences pour le Vietnam
>>Mille et Un travaux supplémentaires des fonctionnaires
Ce dernier a obtenu des acquis considérables au cours de 2014. Il s’agit, entre autres, de bons résultats en matière de réforme de l'administration, des services publics et de la fonction publique. L’application des technologies informatiques aux concours de la fonction publique et des gestionnaires a été appréciée par la société. La gestion des religions est assurée, certaines affaires religieuses ont été correctement traitées. Les tâches d’inspection et de contrôle qui ont bien été mises en œuvre ont répondu aux exigences de gestion de l’État.
Conférence de bilan des travaux de 2014 et de déploiement des tâches de 2015 du ministère de l’Intérieur, le 9 décembre à Hanoi.
À cette occasion, les conférenciers ont souligné des lacunes dans ce secteur. Les processus d’élaboration de certains projets et politiques demeurent lent. Le mécanisme de gestion administrative dans certains secteurs et branches n’est pas vraiment efficace.
Prenant la parole à cette conférence, le Premier ministre Nguyên Tân Dung a apprécié les efforts et les résultats du ministère de l’Intérieur en 2014.
Pour l’année 2015, le chef du gouvernement a souligné quatre grandes tâches du ministère de l’Intérieur. Il s’agit de travaux législatifs, notamment de l’élaboration de la loi organique sur l’organisation du gouvernement conformément à la Constitution dans sa rédaction de 2013, ainsi que la révision de la loi sur l’organisation des autorités locales.
Le ministère devrait également intensifier la réforme administrative, l’application des technologies informatiques à toutes les tâches concernant les formalités administratives. Le Premier ministre a demandé une application stricte de sa directive de ne pas augmenter les effectifs de personnel et de garantir l’efficacité de la gestion. Il a demandé au ministère de l’Intérieur de mieux se concentrer sur les mesures destinées à élever la responsabilité et l’esprit de devoir du service public envers les administrés, ainsi qu'au respect de la loi et de la discipline du corps des fonctionnaires et des cadres. Il faut augmenter les contrôles et sanctionner sévèrement les violations commises de ces derniers.
VNA/CVN